最近，大家热议一个话题，“灵活就业人员社保”。大家普遍认为，这是个不小的挑战。一年1.5万的社保费用，对许多灵活就业人员来说，确实是个沉重的负担。这个数字，真让人心里直打鼓。特别是那些手机弹出扣款短信的时候，看到那一长串的数字，心里的那种不安真是无法言喻。有许多灵活就业人员曾经是公司里的上班族，现在面临的是工资条上找不到这部分钱了，因为社保全得自己掏。这不仅仅是一万五千块钱的问题，更是他们生活的一部分。灵活就业这个概念听起来很自由，但实际情况往往是没有兜底保障。许多人在这个领域工作的人也希望有更好的社保政策。人大代表们都在关注这个问题呢！他们希望能提出一些切实可行的建议。像降低社保缴费比例这样的建议让大家觉得很暖心。也有代表建议把养老和医疗分开缴费，或者直接给灵活就业者一些财政补贴。这些建议真的太及时了！去年我就认识一个开滴滴的大哥，他经常跟我吐槽油价和份子钱都很贵了。同时还得按时缴交社保费用，“有时候真想不管了”，他说这话的时候，深深地吸了一口烟。 那么灵活就业人员到底是什么样的群体？ 其中包括很多被公司优化出来的中年人、在外送外卖跑单跑累了腿发软的外卖小哥还有守着小本生意勉强糊口的个体户。虽然名义上是自由职业者，其实是因为没有单位给予保障了。 在以前上班的时候公司像个遮雨棚一样为你遮风挡雨；但现在这个棚子没了，这笔负担直接压在你自己身上了。养老保险得自己缴20%，医疗保险也得自己全付。就算按最低标准交这1.5万块钱就这么地一下没了！ 对于那些收入不稳定的家庭来说这笔钱相当于孩子一整年辅导班费用或者全家老小一年买菜钱还有几个月房租啊！ 这对他们来说确实是笔不小的开支！ 别小看这12%和8%的差异啊！企业职工只交8%而灵活就业者要缴20%。 确实有点不太公平啊！ 特别是对于一些年龄较大或者经历了职场动荡之后转入灵活就业领域的人群来说这个比例让他们心里很不是滋味呢！ 很多人已经交了10年、12年了眼看就快达到最低要求15年了这个时候如果断了以前交得钱不就全白费了吗？ 到时候退休后养老金一分钱领不到医保报销资格也没了这真是个大问题呢！ 每次看两会的动态我都非常关注这种话题大家真的是希望能有更好的政策出台呢！ 为什么这样说呢？因为这种情况下好多人都觉得难受！ 每次看到那些代表委员们提出这些好建议的时候大家都很激动地鼓掌叫好呢！ 希望今年两会能够给我们带来更多好消息吧！