文王曾和太公进行了一番极具启发的对话。文王天天喊着要选贤与能，可朝堂上越选越乱，国家眼看着就要亡了，这到底是咋回事？文王百思不得其解，便把这个疑问抛给了太公。太公一针见血地指出，选贤与用贤是两码事，您光喊口号没有实际效果，只是虚有其名而已。文王接着问错在哪里，太公反问：您把世人眼中的好当作真正的好，把大家骂的当作坏的，结果那些结党营私的占据高位，而忠臣却受冤枉，国家不乱才怪呢。文王又问为什么总走不出这个怪圈，太公给了他一张“连环画”。如果君主认为众人夸奖的就是贤人，那么那些阿谀奉承的人就会蜂拥而至；如果把众人骂的当作不贤，那么沉默寡言的人自然就被边缘化了。奸臣靠着花言巧语骗取高位，忠臣因为不会来事就被排斥在外。朝堂变成了秀场，政令朝令夕改，国家又怎么能稳固呢？文王心急如焚地问：到底该怎么把真正德才兼备的人请上来？太公给出了四句口诀，至今听起来都振聋发聩：将帅负责挑选将领，专业的人做专业的事；宰相负责挑选文官，让行政体系形成闭环；先明确每个官职的德才画像再让候选人去匹配；职位越高对品德与才能的要求就越高。如果能做到这四点，太公保证贤人会在他们的位置上发挥作用，国家自然安定。 这次千年前的对话把选贤与用贤之间的裂缝摆在阳光下：光喊口号没有意义，把合适的人放在合适的位置上才是国家真正的“防火墙”。