2026年初，瑞士制药巨头诺华集团公布2025财年业绩；集团全年净销售额545.32亿美元，同比增长8%；营业收入176.44亿美元，同比增长25%；核心营业利润率首次突破40%。另外，首席执行官万思瀚2025年度薪酬总额达2487万瑞士法郎，折合人民币约2.3亿元，同比增长30%，创其任职以来新高。
诺华CEO的薪酬争议背后，折射出全球医药产业转型期的深层变革；当创新成为行业发展的核心驱动力，如何通过科学的治理机制平衡短期业绩与长期价值，激励管理者突破研发瓶颈、应对专利挑战，已成为跨国药企必须面对的战略课题。这个案例为医药行业提供参考，也为中国企业"走出去"过程中的治理体系建设带来启示——唯有建立与战略目标相匹配的激励机制，才能在全球化竞争中行稳致远。