1月19日这天，虽然正值冬日，可机械工程学院里却充满了新的气象。大家聚在会议室里，开始筹划学院未来的发展大计。为了能给学院以后的工作定好调子，机械工程学院特地把2025年度的教授学术年会还有科研团队建设研讨会安排在了这一天。 这次活动不仅把本学院的党政领导班子和所有教授都请来了，还特意邀请了食品学院、化工学院、智能制造学院（也就是君远学院）的知名团队负责人。这么多专家学者坐在一起，总共加起来有三十多人，大家都想趁着这个机会好好聊聊团队怎么建、学院往哪儿走。主持会议的是机械工程学院的副院长王东祥。 活动刚开始没多久，机械工程学院的院长赵军华就拿出了学科建设的工作报告。他把学院在“十四五”期间取得的成绩一一摆了出来，无论是搞科研、做社会服务，还是引进人才、搭建平台搞国际交流，成绩都很扎实。赵军华教授也不避讳问题，拿国内的高水平院校来做比较，指出了咱们现在学科发展的短板和挑战。有了这基础，他也明确了接下来要做的关键事情和提升的路径，算是给大家把迈向“十五五”的高质量发展方向指清楚了。 在后面的环节里，会议特地请来了几位外院的专家来谈跨学科的看法。食品学院的赵建新教授就举了个自己团队管理的例子，说科研团队在解决大问题时特别有价值。他讲了很多自己团队在怎么组建、怎么管、怎么培养研究生方面的创新办法。化工学院的刘仁教授则从科学、学科还有个人发展这几个角度来说高水平团队的重要性。他觉得好的管理制度和激励机制是让团队能一直发展下去的关键。智能制造学院的李可教授讲了自己团队从弱小到壮大的经历，特别强调团队建设最重要的是大家要往一块使劲、把方向看明、把责任担起来。 接着就轮到大家各自汇报自己的团队了。这次一共有14个科研团队负责人上台发言，他们一个个讲得挺实在，说了说团队有哪些人、都在研究啥、今年干了啥成绩、明年还想干成啥。大家一听汇报内容，就能感受到学院在高端装备、智能制造这些领域的底子有多厚、创新的劲头有多足。不少团队也说了他们在对接国家需求方面的一些尝试和探索。大家围坐在一起热烈地讨论了好一会儿，怎么优化队伍结构、怎么激发人的潜力、怎么把成果转化出来、怎么完善评价体系这些问题都在谈。 会议最后由学院党委书记高雪梅来做总结。她先代表学校党政对大家过去一年的辛苦付出表示感谢。高雪梅书记说现在正处在科技革命和产业变革的关键期，咱们也有了新的历史机遇和更高要求。她特别强调大家要多学习交流、多负起责任、多一起搞创新。最后高雪梅书记还给大家鼓劲：“我们得拿出更团结的力量、更昂扬的斗志、更务实的作风，一起把‘十五五’的新篇章给写好，为学校的‘双一流’建设和国家的科技自立自强出更多力。” 这场会其实既是对前段时间工作的一次总结检查，也是对以后工作的一次动员打气。它说明咱们学院在搞有组织的科研、打造高水平创新团队这些事儿上又向前迈了一大步。这就为咱们在新的起点上实现跨越式发展打下了很好的思想和组织底子。