春风催生新动能 汉钢攻坚谱新篇——陕钢集团汉钢公司以实干担当推进高质量发展纪实

问题——钢铁企业生产链条长、设备高负荷运行,进入春季后气温回升与生产节奏叠加,设备磨损、粉尘治理、能耗控制等压力更加凸显。

对位于陕南的汉钢公司而言,既要承接稳产保供任务,又要在市场波动中持续压降成本、提升效率,如何在不停产或少停产条件下提升设备可靠性、守牢安全底线,成为当前攻坚重点。

原因——从行业层面看,钢铁行业仍处在转型升级关键期,市场竞争加剧倒逼企业在能耗、成本、质量和交付上精细化管理;从企业生产实际看,高炉、除尘、风机等关键系统长期运行,易出现部件变形、信号漂移、工况波动等问题,若处理不及时,可能引发连锁影响;从管理要求看,动火、受限空间等高风险作业增多,对作业票证、风险辨识与现场监护提出更高标准,任何环节松动都可能带来安全与环保双重风险。

影响——设备状态直接关系产线稳定与成本水平。

以除尘及物料输送环节为例,刮板机槽板变形会降低输送效率并加剧磨损,增加非计划停机概率;风机系统若能耗偏高或控制信号不准,将推高电耗并影响高炉工况稳定;安全管控若不到位,不仅可能造成人员伤害,还会带来停产整顿、环保压力与信誉损失。

对企业而言,稳产、降耗与安全是同一条链条上的“硬指标”,必须同向发力、同步落实。

对策——汉钢公司近期以春季检修与现场治理为抓手,推动“设备治理、过程管控、人员能力”三线并进。

一是聚焦关键设备消缺,提升系统可靠性。

在2号炉前除尘作业现场,维护人员对长期运行导致变形的刮板机槽板开展拆卸、校正与精加工,按工艺要求恢复结构精度与运行间隙,减少卡滞与跑偏风险。

一线技术骨干在排故过程中坚持“原因不明不收工”,将现场经验转化为改进建议,带动班组开展修旧利废、小改小革,降低备件消耗与外委费用。

二是以“严细实”守住安全底线。

针对动火、受限空间等高风险作业增加的实际,现场安全管理从“票证、工具、人员、措施”四个环节逐项把关:作业前做实安全技术交底,逐点核对危险因素辨识;作业中强化监护与过程检查,重点关注人员状态与防护措施落实;作业后严格验收与复盘,形成闭环管理。

通过高频次巡检与清单化管控,推动安全理念从被动遵守向主动自觉转变,把隐患消除在萌芽状态。

三是从能效入手推进降本增效。

在风机系统治理中,班组围绕风机本体、动力油站与监测信号等环节梳理缺陷清单,反复优化整改方案并开展精细调试,使设备在满足工况的前提下低耗运行,减少无效能耗和波动损失,为高炉稳定与成本压降提供支撑。

通过把“精细运行”落实到班组、落实到岗位,企业将降本增效从口号转化为可量化、可考核的日常管理动作。

前景——面向全年任务,汉钢公司在稳产保供基础上仍需持续发力:一方面,进一步推进关键系统的预防性维护与状态监测,提升设备全寿命周期管理水平,减少非计划停机;另一方面,围绕绿色低碳与超低排放要求,持续强化粉尘治理、能源利用效率提升与过程管控,形成“安全、环保、质量、成本”协同提升的竞争力。

同时,应继续完善技能人才培养与岗位创新机制,让一线“金点子”更快转化为制度成果与经济效益,为企业高质量发展提供可持续动能。

从焊花闪烁的维修现场到数据跳动的智能中控室,从严谨细致的安全检查到精益求精的工艺改进,汉钢人用实干与智慧书写着新时代钢铁工业的奋进故事。

在高质量发展的新征程上,这种将个人奋斗融入国家发展的精神品格,正是中国制造业由大变强的内生动力。

随着创新驱动发展战略的深入实施,相信会有更多像汉钢这样的企业,在建设制造强国的伟大实践中绽放光彩。