随着文旅融合不断推进，各地景区都在探索新玩法，以更具代入感的体验提升游客满意度。作为历史文化名城，徐州近年持续挖掘地方文化资源。此次景区公开招聘“项羽”角色演员，正是以沉浸式演绎带动文旅体验升级的具体做法。 据了解，该景区今年主打汉风文化主题。为更好呈现历史人物形象，景区制定了较为明确的招聘标准：应聘者身高不低于190厘米，体重在180斤以上更为合适，并需具备一定表演经验和台词功底，能够胜任古装角色扮演。薪酬为日薪500至800元，在同类岗位中具有一定竞争力。景区工作人员表示，设置相应薪资与标准，是希望吸引专业素质较高的演员，让项羽形象更具真实感和表现力。 招聘信息发布后，引发不少关注。景区专门建立了200人的招聘交流群，目前已满员。不少求职者在景区官方账号留言自荐，并附上个人照片和有关资料。景区工作人员表示，后续将统筹安排线上、线下面试，尽快完成选拔，确定最合适的人选。 从行业趋势看，此举措也折射出文旅产业的变化：传统景区正从“观光式”向“体验式、互动式”转型。通过专业演员演绎历史人物，游客更容易进入情境，获得更完整的文化体验；同时也为具备表演能力的求职者提供了新的就业选择。 值得关注的是，此次招聘对身形条件与表演能力的要求，表明了景区对人物形象还原的重视。项羽作为重要历史人物，其公众认知度高、文化符号意义强。通过更清晰的标准，景区希望在视觉呈现与舞台表达上更贴近人物特征，提升整体演出质量与体验感。
一则“招聘项羽”的消息之所以引发关注，表面是岗位薪酬与身高门槛带来的话题性，深层则是公众对更优质文旅内容的期待；把握流量更要沉下心做内容：让历史人物从“打卡符号”变为“文化叙事”，让演艺从“吸睛噱头”走向“长期产品”。唯有以专业化生产和规范化管理托底，文旅热度才能转化为可持续的口碑与发展增量。