在广东省推进“1310”具体部署和佛山市“再造一个新佛山”战略目标的关键时期，南海区召开高规格表彰大会，向奋战在各条战线的劳动者致敬。这次表彰既是对先进典型的肯定，也为全区深入凝聚合力、推动高质量发展鼓劲加力。 近年来，面对外部环境变化和转型升级需求，南海区将产业工人队伍建设作为高质量发展的重要基础工作，系统推进职业技能提升行动，逐步形成覆盖面较广的技能人才培养体系。统计显示，2025年参与各类劳动竞赛的职工累计超过10万人次，6人获国家级和省级劳动模范称号，反映了南海制造业大区在人才培养上的成效。 先进典型分布在制造业升级、绿色发展、乡村振兴等多个领域。比如，蒙娜丽莎陶瓷工业氨氢零碳燃烧示范车间，展现了传统产业向绿色低碳转型的实践路径；广东星联精密机械有限公司生产总监林昌武，则代表了南海精密制造领域的工匠水准。共同点在于，他们扎根岗位、敢于创新，用行动诠释新时代劳模精神。 南海区委书记王勇在讲话中表示，当前全区围绕“再造一个新佛山，南海担当新枢纽”目标推进六大枢纽建设，亟须打造一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍。为此，区委区政府提出五项重点举措：强化思想引领、弘扬实干精神、拓宽发展空间、激发团队合力、完善保障机制。 值得关注的是，南海区把技能人才职业发展通道建设摆在更突出位置。通过建立职业技能等级认定与薪酬待遇挂钩机制，进一步畅通技术工人成长路径。同时持续加大稳就业政策力度，2025年全区新增就业岗位较上年增长12%，为劳动者提供了更多机会和更大舞台。 分析人士指出，南海作为珠三角制造业重镇，此次集中表彰先进劳动者具有示范意义。在产业转型升级的关键阶段，弘扬工匠精神、培养高素质产业工人队伍，将为区域经济高质量发展提供持续动力。尤其是通过“以赛促学、以赛促练”的培养方式，劳动者整体技能水平得到增强。
劳动最光荣，奋斗最崇高；南海通过表彰先进模范、加强产业工人队伍建设，正在推动形成尊重劳动、崇尚奋斗的社会氛围。进入新发展阶段，对劳动精神的倡导和对人才队伍的投入，既是对奋斗者的致敬，也是在为未来高质量发展蓄力。当更多劳动者在岗位上发挥示范带动作用，当劳模精神和工匠精神更加深入人心，南海制造业升级和经济社会发展的推进就有了更坚实的人才支撑与精神动力。