3月5日,德州天衢新区长河街道2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会在鑫源国际四层畅和产业社区党群服务中心举行。
这场家门口的招聘盛会,成为当地落实就业优先战略、服务民生福祉的又一务实举措。
此次招聘会是长河街道贯彻落实德州市春风行动工作部署的重要实践。
活动前期,街道通过深入摸排,系统采集辖区企业用工需求和居民就业意愿,实现供需信息精准匹配。
山东化运满物流有限公司、山东金杰机械有限公司、山东虎家食品有限公司、艾堡森德州新材料有限公司、山东消博士医疗科技股份有限公司等26家优质企业参会,涉及电商、机械制造、医疗服务、物流运输、食品加工等多个行业领域。
据统计,参会企业共提供超过350个就业岗位,涵盖技术研发、数控操作、电商运营、直播主播、文职内勤、一线普工、后勤服务、市场销售等数十类工种。
岗位设置充分考虑不同学历层次、技能水平和求职群体的多元化需求,体现出较强的包容性和针对性。
招聘会现场气氛热烈,求职者络绎不绝。
他们仔细查阅岗位信息,与企业招聘负责人面对面交流,就岗位要求、薪酬待遇、工作时间、职业发展等问题进行深入咨询。
企业方耐心解答,详细介绍岗位特点和发展前景,现场达成初步就业意向若干。
值得关注的是,主办方还创新服务方式,为企业和求职者搭建线上交流群,实现信息持续对接。
工作人员将企业需求信息同步至求职群,确保活动结束后仍能保持沟通渠道畅通,提升匹配效率。
从宏观背景看,当前正值春节后就业市场活跃期,也是企业复工复产用工高峰期。
长河街道选择此时举办专场招聘会,既顺应了劳动力市场供需两端的现实需要,也体现了基层政府在稳就业工作中的主动作为。
通过搭建本地化就业平台,不仅降低了求职者的就业成本,也为企业招聘提供了便利,有助于促进区域经济社会协调发展。
从实施效果看,此次招聘会实现了多方共赢。
对求职者而言,家门口的招聘会节省了时间和经济成本,提供了更多就业选择;对企业而言,获得了稳定的人才补充渠道,缓解了用工压力;对地方政府而言,通过精准服务增强了群众获得感,为区域经济发展提供了人力资源保障。
长河街道相关负责人表示,下一步将持续聚焦群众就业和企业用工需求,常态化开展就业援助、岗位推介、招聘对接等系列活动。
同时,将进一步拓宽就业渠道,优化就业服务体系,加强职业技能培训,提升劳动者就业能力和就业质量。
就业是最大的民生工程。
长河街道的实践表明，破解就业难题需要政府搭台、企业唱戏、群众受益的多方联动。
随着我国经济持续回升向好，此类精准化、常态化的就业服务将成为稳就业的重要抓手，其经验值得在更大范围推广。
未来，如何在数字经济背景下进一步优化就业服务体系，仍需各地继续探索实践。