问题导向：基层宣传能力亟待突破 当前，基层组工信息宣传面临素材挖掘浅表化、稿件质量参差、投稿渠道不畅等问题。参训学员反映，"提笔难""亮点提炼不足"成为制约工作的瓶颈。播州区委组织部调研发现，部分镇街虽有丰富的一线素材,但因缺乏系统化写作训练和媒体对接经验,优质内容未能有效传播。 精准施策:三级联动打造实战课程 针对这些问题,区委组织部联合《农民日报》《贵州日报》等媒体资深编辑,组建"央媒+省媒+地方专家"师资团队。课程设置突出三个维度:一是新闻采写基础技能,包括标题拟定、结构搭建等;二是网评写作方法,强调观点提炼与逻辑论证;三是投稿策略指导,解析不同媒体平台的用稿偏好。培训还引入分组研讨,学员结合乡村振兴、基层治理等实际案例现场演练,专家逐一点评优化。 成效初显:学用转化激活基层动能 封闭式管理确保学习专注度,多数学员完成从"被动记录"到"主动创作"的转变。龙坑街道干部朱小松运用培训技巧撰写的网评《深耕基层这个"练兵场"》被《贵州日报》采用;三岔镇选调生冷天沁通过系统学习摄影构图技巧,其拍摄的春耕系列图片成为区级新媒体平台头条素材。数据显示,培训后一个月内,参训学员投稿量同比提升40%,省级以上媒体采用率提高25%。 长效赋能:构建"培训-实践-反馈"闭环 播州区将此次培训作为宣传队伍建设的起点,后续计划建立三项机制:一是定期回访制度,跟踪学员作品产出情况;二是成立区级宣传智库,由优秀学员担任"传帮带"导师;三是搭建媒体资源共享平台,打通基层素材与上级媒体的对接通道。区委组织部有关负责人表示:"培养一支'能写会讲'的骨干队伍,是讲好新时代基层故事的关键。"
提升组工信息宣传能力,本质上是提升把工作"讲清楚、说明白、传开来"的能力。播州区以系统培训破解基层"会干不会写、能写不善评"的短板,表明了问题导向抓队伍建设的思路。把培训成果转化为常态化机制,把一线实践转化为高质量内容,才能不断增强组织工作的传播力、引导力和影响力,为基层治理与高质量发展凝聚更强合力。