最近重庆大足区市场监督管理局发了个通知，要严查执业药师“挂证”这种事儿。这次行动是因为大足区人民检察院下发了检察建议书（渝足检行公建〔2026〕2 号），直接点出了行业里“人证分离”、卖处方药不规范这些痛点。这次治理主要想压实企业的主体责任，保障大家买药的安全。 大足区为了把这事办好，专门成立了个工作领导小组，由一把手当组长，分管领导当副组长，把多个科室和执法支队的负责人都拉进来一起干。 他们把工作分成四个重点：一是盯着执业药师有没有“挂证”，看社保缴纳单位和工作单位是不是一样；二是查药师到底有没有在岗；三是检查其他违规行为；四是重点去看看那些社保信息异常的单位。 这个专项治理分三个阶段搞：动员自查阶段（从现在起到2月28日），监管部门先把要求、期限和法律后果告诉大家，还约谈了114家有问题的药店负责人和注册药师；接着是集中检查阶段（3月1日到3月20日），对所有药店全覆盖检查；最后是巩固提升阶段（长期坚持）。 现在处于动员部署期，各药店得自己先查查有什么问题赶紧整改，没毛病的得准备好劳动合同、社保凭证这些材料备个案。到了3月份集中检查的时候，监管部门会突击检查、随机抽查甚至去查考勤记录、处方审核记录这些关键信息。 在行政审批这块儿，他们也会严格把关，核验执业药师的劳动合同和社保凭证，从源头把“挂证”的口子堵住。一旦发现有人违规，监管部门态度很硬：该上报市药监局就上报，该给药店罚款、停业整顿甚至吊销许可证就给处罚。 不光是这一阵风式的治理，以后还得建立长效机制。比如把执业药师的情况纳入年度检查计划、增加飞行检查的次数；鼓励企业用电子考勤这些新技术手段帮忙监管；督促企业公示注册信息和监督电话；通过培训提升大家的法律意识。 为了确保效果还得满足四个要求：各单位要提高认识、压实责任；严格执法不能走过场；多部门联动配合好；最后按时上报工作进展和总结报告。 这次重庆大足区的行动是为了规范医药行业的发展和保障用药安全。通过查社保让“挂证”现形；从审批源头到日常监管全流程管控；零容忍的执法态度和长效机制能让企业不敢心存侥幸。 对医药零售行业来说，这次既是一次严格的考验也是转型的机会。只有合法经营、药师在岗、用专业服务才能让行业健康发展。