新学期的一次后勤服务会议上，安全和责任成了大家讨论的重点。这次会议由徐同江副校长主持，夏清副主任就国家市场监管总局发布的第60号令《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》做了详细解读。这个文件为学校的食品安全工作提供了指引，确保了食材可追溯和留样48小时等方面的规范。为了回答“新学期，怎么让师生吃得更安心、走得更放心”，这次会议邀请了校长、分管领导、保安公司、物业和餐饮公司代表一同商讨。蔡建峰主任把后勤比作“毛细血管”，哪里堵哪里就要通。王建荣校长提出了制度化、细致化、规范化的工作要求，并特别强调了保安站岗时的精神面貌和纪律要求。2月5日下午，盐城市新河实验小学召开了全校后勤服务工作会议。副校长徐同江提到“后勤人向来不‘后’，学校的发展和师生的需求就是我们后勤人员的责任”。全体后勤人员起立宣誓，并把这个承诺写进了新学期的第一缕春风。这次会议明确了食品安全“两个责任”要落到实处，还对去年工作进行了三方复盘。保安公司、物业和餐饮公司分别用数据说话，如门卫登记2.3万次、监控巡查4.8万次、食堂餐具消毒3600批次等成绩显著，但也暴露出“高峰期取餐拥堵”、“夜间照明偶有死灯”等细节短板。为了提升服务质量、确保服务及时、树立安全意识，徐同江副校长用这三个关键词为新学期定调。总务处蔡建峰主任把后勤比作“毛细血管”，强调哪里堵哪里就要通。王建荣校长提出了制度化管理、细致化工作、规范化运作这九字真经，并对保安提出“站岗就是站魂”的硬性要求。这次会议让师生看得见的地方才越“显形”，后勤人的价值就在于“看不见”的默默坚守。学校的发展和师生的需求就是我们后勤人员的责任。这个会议给盐城市新河实验小学带来了新的动力。从食堂蒸汽到宿舍灯光，从校门岗亭到操场草坪，他们已整装待发，用细致与责任把安全写进每一道工序。盐城市新河实验小学把“后勤不后”写进校训——他们不是站在讲台后的“隐形人”，而是校园运转的“隐形发动机”。在这次会议上，夏清副主任带来了区市场监管局的最新精神——国家市场监管总局第60号令《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》被逐条宣读。校长王建荣提出了制度化管理、细致化工作、规范化运作这九字真经，还对保安提出“站岗就是站魂”的硬性要求。总务主任蔡建峰把后勤比作“毛细血管”，强调哪里堵哪里就要通。副校长徐同江提到“后勤人向来不‘后’，学校的发展和师生的需求就是我们后勤人员的责任”。全体后勤人员起立宣誓，并把这个承诺写进了新学期的第一缕春风。这次会议给盐城市新河实验小学带来了新的动力。从食堂蒸汽到宿舍灯光，从校门岗亭到操场草坪，他们已整装待发，用细致与责任把安全写进每一道工序。盐城市新河实验小学把“后勤不后”写进校训——他们不是站在讲台后的“隐形人”，而是校园运转的“隐形发动机”。