现在大家都在搞数字名片，来帮企业搞商务社交，合合信息这次找了中兴通讯一起推数字化转型。你看全球都在加速数字化，企业之间的联系和协作方式肯定得变。以前大家手里拿着纸质名片，信息又静态又容易丢，也没法统一管理和更新，根本没法满足现代企业高效、精准沟通的需要。现在信息全散落在各个通讯工具里，客户资源留不住不说，企业品牌形象和合规管理也成了大问题。所以把商务社交行为弄成系统的、能分析的战略资产，这事儿现在特别重要，尤其是像中兴通讯这种业务遍布全球160多个国家和地区的大公司，对标准化、安全高效的工具要求特别高。这次合作就是这么来的。中兴通讯给员工部署了“名片全能王”的企业数字名片服务，管理端可以按照统一的视觉规范来配内容和样式，保证对外形象专业一致。员工自己可以往里面加图文、视频、文档这些内容，把数字名片变成自己和公司的移动展示厅。不管是在微信还是钉钉上，只要点一下就能分享出去。关键是这还能把客户信息安全地存到企业后台里去，解决了以前信息分散、丢失、团队难协同的问题。现在中兴通讯集团还有下属公司已经有超过五千人在用这个服务了。对于像中兴通讯这种要拓展国际业务的企业来说，数字名片还能跨越地理和文化的边界。在国外展会或者跨国会议上，员工随时都能生成链接分享出去，比带着实体名片方便多了。这事儿不仅仅是用个工具那么简单了，其实是在让数字化从内部管理往外延生到外部生态连接。现在大家都在说用轻量化、集成化的SaaS工具来赋能业务触点、打通内外数据。合合信息本来就是做智能文字识别和商业大数据的高手，把他们的技术和场景理解变成了B端的服务能力。数字名片从个人效率工具变成企业级商务社交基础设施的过程，就是实体经济和数字经济深度融合的一个例子。 以后随着5G、人工智能这些技术的普及，商务社交肯定还会变出新花样。但核心还是要靠可靠的技术来建更透明、更可信、更高效的连接才行。这次合合信息跟中兴通讯合作就是个很好的实践参考。 我估计以后还会有更多行业和企业跟着做这事儿，让商务社交彻底变成数字化智能化的样子。