浙江省瑞安市云周街道江南物流园春节后迎来了货运高峰。大批货车在这里穿梭，展现了复工复产的活力。刘令师傅跑完长途后，在园区的司机之家享受热水服务。这个地方让他感受到了家的温暖，让常年奔波在路上的他感到心里踏实。瑞安市针对流动性强、凝聚力弱的货车司机群体，采取了织密组织网络、做优关爱服务和搭建作用平台的措施。通过与物流协会联合建立社会组织资源，把货车司机凝聚到党组织周围。王帅师傅是司机之家的常客，他通过这个平台免费理发、量血压，感觉心里热乎。瑞安市市委组织部联合相关部门，在司机之家设立食堂、淋浴间等全套生活类服务场景。行业党委与业务科室组建服务队，深入物流园区为货车司机提供服务。探索成立了诉求表达解决机制，通过设立诉求墙和公共法律服务点解决司机遇到的问题。 同时，行业党委联动了77家物流企业和5家社会组织，实时分享路况信息。通过“司机议事会”协商解决实际问题，引导司机自我管理、自我服务。党员司机陈猛带头担任“流动网格员”，发挥头雁作用，鼓励司机随时上报路况隐患和违法线索。陈猛表示每天在路上跑就能及时发现问题，现在成为流动网格员感到很有成就感。 瑞安市委组织部组织一科科长贾小洁介绍说，该市大约有1100余名货车司机，每日停靠量超过5000辆次。过去物流货运领域的党员管理一直是个盲区，人到哪里去了、党员在哪里都不太清楚。为此该市建立起“党委统、行业抓、属地管”的协同机制。通过企业填报、部门筛查和实地摸排等形式摸清了货车司机党员底数，并推动3家货运公司成立党组织。 依托司机之家阵地推出系列特色课程和安全技能提升活动。成立了瑞安市物流协会工会联合会和协会资源链接兴趣爱好类型社会组织资源。将货车司机凝聚到党组织周围有43名货车司机加入治理队伍并带动他们发挥作用。今年已经累计上报路况隐患与违法线索22条和协助处理路面突发事件13件。 在政策服务方面行业党委联合业务科室组建服务队深入物流园区提供证照线上办理和政策咨询服务。同时推动出台货运物流企业提质增效政策把政策服务延伸到行业最前沿。 通过探索成立诉求表达解决机制设立诉求墙和公共法律服务点受理重要投诉26件办结率达100%。通过“路上聊吧”心理疏导机制解决家庭矛盾职业焦虑等问题近100例。 贾小洁还提到浙南闽北连接的重要物流枢纽温州市云周街道这个地理位置决定了货车司机群体流动性强凝聚弱组织覆盖难。所以他们必须织密组织网络让党旗在货运线路上高高飘扬提升党组织覆盖面和影响力构建新的治理格局为经济发展提供稳定力量。