2020年冬天，新疆伊犁州昭苏县的副县长贺娇龙在雪原上策马飞驰的画面被发到了网上，立刻引发了轰动。大家都被她身上那身红色衣服和飒爽英姿吸引住了。贺娇龙把昭苏县“天马之乡”的美名给推广出去了，取得了非常好的效果。从那次开始，她就用自己的影响力去为新疆特色产业发声。贺娇龙现在是新疆维吾尔自治区农产品品牌建设与产销服务中心的主任，她的工作重点一直没变，就是利用新媒体平台来推广家乡的资源。陈志峰是一位新疆企业家，他曾和贺娇龙探讨过中国汗血马基地建设的问题。贺娇龙在抖音上分享了这段交流过程。她在网络上发布的内容都紧密围绕着自己的工作。不论是展示伊犁州的自然风光与民俗文化，还是讨论如何保护濒危马种或者推广优质农产品，这些都是她作为公职人员努力打破传统宣传模式的表现。贺娇龙用更生动、更接地气的方式连接公众和传递信息。她获得了不少荣誉称号，比如“全国三八红旗手”、“年度三农人物”。这些荣誉从侧面反映出她工作方式的认可。贺娇龙从“策马副县长”变成了“品牌推荐人”，一直都在积极运用新媒体工具和推广家乡资源。她的故事给我们展示了中国基层干部在互联网时代主动求变、创新作为的一面。 公职人员活跃在新媒体平台上确实有一些挑战需要面对。比如要平衡个人表达和职务身份、确保内容准确严谨还有应对网络舆论复杂生态。贺娇龙曾经在拍摄视频时发生过坠马意外，但她一直保持谨慎态度。公众的关注既是对她个人风格和勇气的赞赏，也是对干部队伍创新工作方法的期待。 其实像贺娇龙这样利用新媒体开展工作、塑造亲民务实形象的基层干部还有很多。他们尝试用更富时代感、更易被年轻人接受的方式解读政策、推介家乡、服务群众。这些努力对于改变刻板印象中的干部形象、拉近干群距离以及提升地方知名度都有积极意义。 如何将个人影响力转化为持久的履职效能？如何在创新中坚守底线、务实担当？这些都是所有探索者需要思考和实践的命题。乡村振兴和区域发展需要更多干部能够立足本职、勇于探索，把地方特色资源推向更广阔的舞台。 贺娇龙的故事让我们看到了在互联网时代基层干部如何主动求变、创新作为的一面。超越对“网红”标签简单讨论，我们应该看到乡村振兴需要更多像贺娇龙一样积极运用新媒体工具和推广家乡资源的人出现。 这次事件反映出基层干部积极探索履职新路径、运用新媒体工具服务地方发展的实践历程。贺娇龙把自己策马奔腾在雪原上拍摄宣传视频时意外落马片段给网络带来新一轮关注与讨论，也折射出一位基层干部在新时代背景下积极探索履职新路径、运用新媒体工具服务地方发展的实践历程。 这次事件背后远非简单网红话题，更折射出一位基层干部在新时代背景下积极探索履职新路径、运用新媒体工具服务地方发展的实践历程。贺娇龙进入公众视野始于2020年冬季当时任昭苏县副县长她把自己飒爽形象展示给大家迅速传播其展现形象与昭苏县“天马之乡”旅游资源相得益彰取得显著宣传效果这次成功尝试使她成为利用互联网新媒体赋能地方文旅宣传标志性人物之一此后职务虽历经调整从伊犁州文旅局副局长到自治区农产品品牌建设与产销服务中心主任但其工作主线借助个人影响力与新媒体平台推广新疆特色资源却一以贯之观察贺娇龙网络足迹其内容创作具有鲜明“履职”属性无论是早期展示伊犁州自然风光与民俗文化策马视频还是近期发布企业家探讨汗血马保护繁育推广新疆优质农产品座谈记录均紧密围绕所承担工作职责展开例如在抖音账号近期一则视频中她与陈志峰交流中国汗血马基地建设与濒危马种系统性保护这与其当前参与农产品品牌建设工作内在关联这种将个人网络展示与岗位职责相结合方式体现作为公职人员试图打破传统宣传模式以更生动更接地气形式连接公众传递信息努力贺娇龙实践是近年来一批基层干部尝试运用新媒体开展工作塑造亲民务实形象缩影他们尝试以富时代感易被大众特别是年轻群体接受方式解读政策推介家乡服务群众贺娇龙所获得“全国三八红旗手”“年度三农人物”等荣誉称号也侧面反映其工作方式成效一定范围内获得认可这种探索对于改变刻板印象中干部形象拉近干群距离提升地方知名度美誉度具有积极意义当然公职人员以个人身份活跃新媒体平台也伴随着如何平衡个人表达与职务身份如何确保发布内容严谨准确如何应对网络舆论复杂生态等课题贺娇龙此前拍摄中发生坠马意外以及其视频内容始终聚焦公务相关主题也反映这种探索过程中挑战与自我规范公众关注既是对个人风格与勇气赞赏也包含对干部队伍创新工作方法更好服务人民期待从“策马副县长”到“品牌推荐人”履职路径贯穿始终是对新媒体工具积极运用和对推广家乡资源持续热情故事是观察中国基层干部在互联网时代主动求变创新作为窗口超越简单讨论更应看到乡村振兴区域发展大背景下需要更多干部立足本职勇于探索各种有效方式把地方特色资源推向更广阔舞台切实服务经济社会发展人民群众福祉如何将个人影响力转化为持久履职效能如何创新中坚守底线务实担当仍是所有探索者需要持续思考实践命题 把这些信息整理成自然流畅的语句进行连贯表达： 2020年冬天，新疆伊犁州昭苏县的副县长贺娇龙在雪原上策马飞驰的画面被发到了网上，立刻引发了轰动。大家都被她身上那身红色衣服和飒爽英姿吸引住了。贺娇龙把昭苏县“天马之乡”的美名给推广出去了，取得了非常好的效果。从那次开始，她就用自己的影响力去为新疆特色产业发声。贺娇龙现在是新疆维吾尔自治区农产品品牌建设与产销服务中心的主任，她的工作重点一直没变，就是利用新媒体平台来推广家乡的资源。陈志峰是一位新疆企业家，他曾和贺娇龙探讨过中国汗血马基地建设的问题。贺娇龙在抖音上分享了这段交流过程。她在网络上发布的内容都紧密围绕着自己的工作。不论是展示伊犁州的自然风光与民俗文化，还是讨论如何保护濒危马种或者推广优质农产品，这些都是她作为公职人员努力打破传统宣传模式的表现。贺娇龙用更生动、更接地气的方式连接公众和传递信息。她获得了不少荣誉称号，比如“全国三八红旗手”、“年度三农人物”。这些荣誉从侧面反映出她工作方式的认可。 公众对贺娇龙的关注包含对她个人风格和勇气的赞赏，也包含对干部队伍创新工作方法、更好服务人民的期待。公职人员以个人身份活跃在新媒体平台确实有一些挑战需要面对，比如要平衡个人表达和职务身份、确保内容准确严谨还有应对网络舆论复杂生态。贺娇龙曾经在拍摄视频时发生过坠马意外，但她一直保持谨慎态度。 这次事件背后远非简单网红话题，更折射出一位基层干部在新时代背景下积极探索履职新路径、运用新媒体工具服务地方发展的实践历程。从“策马副县长”到“品牌推荐人”，贺娇龙的履职路径贯穿始终的是对新媒体工具的积极运用和对推广家乡资源的持续热情。 她的故事给我们展示了中国基层干部在互联网时代主动求变、创新作为的一面。像她这样利用新媒体开展工作、塑造亲民务实形象的基层干部还有很多。他们尝试用更富时代感、更易被年轻人接受的方式解读政策、推介家乡、服务群众。这些努力对于改变刻板印象中的干部形象、拉近干群距离以及提升地方知名度都有积极意义。 乡村振兴和区域发展