互联网平台催生了大量灵活就业人群，成为当代就业的重要组成部分。但这些劳动者虽然工作方式灵活，却普遍面临社会保障网络薄弱、权益保护不足的困境。北京市在国际社工日发布新就业群体社会工作服务指引，正是对这个现实问题的直接回应。
从"城市陌生人"到"治理合伙人"，北京的制度创新反映了超大城市治理思路的深刻转变。灵活就业不再被视为临时过渡，而是现代服务业的重要力量，值得系统性支持。这种以人为本的做法既探索了解决大城市问题的新路，也为高质量发展阶段的社会建设增添了动力。当数百万在城市间奔波的劳动者真正感受到关怀，共建共享的治理局面才能真正实现。