在医疗人才梯队建设持续深化的背景下，永州市中心医院创新临床教学形式，于1月21日组织第九届住院医师规范化培训急救技能竞赛。
这场为期一天的岗位练兵活动，通过创设急性心梗、多发伤等12类临床急症场景，系统检验了青年医师的临床基本功。
当前，我国住院医师规范化培训已进入质量提升关键期。
国家卫健委数据显示，2023年全国在培住院医师达58万人，但部分培训基地仍存在"重理论轻实践"现象。
永州市中心医院副院长罗鹏飞在开幕式上强调："急救能力是医师的看家本领，必须通过反复实战演练才能固化为肌肉记忆。
"该院近年来将技能竞赛纳入培训必修环节，建立"月考核、季比武、年大赛"的递进式培养机制。
本次赛事呈现三大创新特点：考核项目参照最新《住院医师核心能力标准》设置，新增群体伤分类处置等现代急救科目；评分体系引入"一票否决"制，对违反无菌原则等重大失误零容忍；特别设置跨专业组队环节，检验多学科协作能力。
心内科基地选手李医师在完成气管插管考核后表示："高仿真模拟人会产生真实生理反应，这种压力训练让我们提前适应急诊节奏。
" 医疗教育专家指出，此类竞赛的深层价值在于构建"以赛促学"的良性循环。
大赛评委组组长、急诊科主任王建军介绍，组委会赛后会将典型操作失误制作成教学案例，同时将优秀选手纳入急救人才库重点培养。
该院教学部统计显示，前八届赛事获奖者中，已有37人成长为科室业务骨干，15人在省级技能竞赛中获奖。
随着"健康中国2030"战略深入推进，临床医师能力建设被赋予更高要求。
永州市中心医院计划将竞赛模式向基层医疗单位推广，今年起开放部分名额给医联体成员单位。
湖南省卫健委科教处相关负责人认为，这种"竞技式培训"为破解临床教学"纸上谈兵"困境提供了新思路，建议完善与职称评定的衔接机制以增强吸引力。
急救训练的价值不止于赛场上的分数，更在于把每一次演练转化为面对真实生命救援时的冷静与准确。
以标准化培训夯实基本功，以情景化考核检验胜任力，以持续性改进提升服务质量，才能让青年医师在关键时刻“接得住、处置准、协作好”。
把住培工作做深做实，最终落点在守护人民健康、提升医疗安全与救治效率。