一、成绩背后：一份沉甸甸的绿色答卷 工业和信息化部日前公布2025年度绿色制造示范名单，湖州17家企业入围。至此，湖州市国家级绿色工厂累计达到93家，连续多年保持在浙江省第一梯队。 这份成绩，是湖州作为首批国家碳达峰试点城市长期推进绿色转型的集中体现。从传统工业城市到绿色制造标杆，湖州走的并非捷径，而是一条以理念引导、体系支撑、创新驱动的系统转型路径。 二、根源所在：理念先行奠定长效基础 湖州绿色制造持续走在前列，首先得益于绿色发展理念的深入落实。早在上世纪末，湖州就开始探索工业发展与生态保护的平衡路径，主动告别“先污染后治理”的老路，把绿色要求嵌入工业规划、产业布局和企业培育全过程。 理念是否落地，关键看决策与执行。以南浔区菱湖化工园区为例，园区按“创优做强、提升做专、整合退出”的分类路径推进绿色提质，实现污水处理全覆盖，园区环境和生产标准同步提升。更整洁的厂区、更稳定的达标排放数据，是变化最直观的体现。 面对水泥、印染、墙材、铸造等传统高耗能行业，湖州没有简单采取“一刀切”，而是坚持“一业一策”精准施策，通过政策引导、技术帮扶和金融支持，推动企业把转型从“被动应对”变成“主动选择”。 成效也体现在数据上。截至去年底，湖州已完成332家企业提标改造；印染行业原地改造和关停任务全部清零；水泥行业在全省率先完成5000吨/日以下熟料生产线整合；铸造行业规上企业占比从54%提升至72.6%。规上单位工业增加值能耗下降8.8%，居全省首位。 三、体系支撑：全链条机制激活协同动能 湖州能长期保持领先，关键在于形成了一套较完整的绿色制造推进体系。体系以“梯度培育、碳效引领、政策护航、金融支撑”为主线，打通“培育—创建—提质—引领”闭环，让企业有清晰路径，也有配套支撑。 在企业端，梯度培育机制持续增强后劲。湖州完善绿色工厂星级管理，按“二星普及、三星提升、四星示范、五星引领”推进规上工业企业星级管理全覆盖，每年带动200余家企业提质升星，形成层次清晰、滚动推进的培育格局。 在技术端，数字化与绿色化融合成为提升竞争力的重要抓手。以巨人通力电梯有限公司为例，企业通过喷涂线技改升级，使工业固废回收效率提升至95%以上；应用能量反馈技术后，单梯能量反馈率最高可达60%；依托智能制造平台，将数字化能力贯穿生产、施工与服务全流程，远程“云管家”实现电梯运行状态实时监控，在降低运维成本的同时，帮助客户提升绿色管理水平。其从省级绿色工厂迈向国家级绿色工厂的过程，也是湖州制造业转型升级的一个缩影。 四、影响与意义：一套可复制的“湖州经验” 湖州绿色制造的持续领跑，意义不止于城市产业成绩。在全国推进碳达峰、碳中和目标的背景下，湖州探索出的兼顾生态效益与产业活力的发展模式，具备较强示范性和推广价值。 从更宏观的角度看，湖州用实践回应了工业城市长期面对的关键问题：生态保护与工业发展并非此消彼长，而是可以相互促进、协同共赢。此判断在湖州的产业数据和企业案例中得到验证。 五、前景展望：深耕不辍，优势仍在延伸 当前，绿色制造已成为全球制造业竞争的重要维度，国内各地的比拼也在加速。湖州虽具先发优势，但要持续领先并不轻松。 从现实基础看，湖州已形成较完善的政策体系、较成熟的企业梯队和较丰富的转型经验，为继续走在前列提供了支撑。面向未来，随着绿色制造标准持续提升、碳排放管理要求不断深化，湖州能否在更高起点保持优势，关键在于持续推进技术创新、深化数字赋能，并更补齐和完善绿色制造的全链条服务体系。
绿色制造的竞争，本质是发展理念、治理能力与产业韧性的综合比拼。湖州以长期投入推进制度设计、园区治理和企业转型，说明绿色不是工业发展的“附加项”，而是重塑制造业核心竞争力的“必选项”。在“双碳”目标牵引下，谁能把绿色转化为可持续的效率与创新优势，谁就更可能在新一轮产业变革中赢得主动。