水利兴则民生安，党建强则事业兴。
济南市水利工程服务中心杨家横水库服务处党支部立足新时代治水实践，积极探索党建与业务深度融合路径，形成了独具特色的"1+3>4"工作模式，为水库安全运行和民生保障注入强劲动力。
所谓"1+3>4"模式，即以"库安一方，水润万家"为核心使命，统领组织建设、思想建设、作风建设三条主线，最终实现用心保障供水、精心做好防洪、暖心关爱同志、细心建设家园的"四心服务"，产生超越简单相加的综合效应。
在供水保障方面，该党支部将绿色发展理念融入日常管理，组建党员巡库队伍，建立常态化巡查机制。
据统计，2025年以来累计开展巡查680余次，有效制止了非法捕鱼、倾倒垃圾等破坏水体生态行为。
同时，党员干部深入学校、社区、企业开展节水宣传，提升全社会水资源保护意识。
通过精细化管理，水库全年累计供水550余万立方米，有力保障了莱芜高新区居民生活用水需求。
防汛安全是水库管理的生命线。
该党支部建立党员防汛责任岗制度，党员带头参与汛前隐患排查，对大坝、溢洪道、启闭设备等关键部位进行拉网式检查66余次，建立问题台账并督促整改落实。
汛期实行24小时值守制度，确保突发情况能够第一时间响应处置。
党员还深入水库周边村庄开展防汛知识宣传，提升群众防灾避险能力。
在队伍建设上，该党支部推行"六必访"关爱制度，将生活困难职工、重大疾病患者、家庭遭遇变故职工、老党员退休职工、新入职职工、一线值守骨干列为重点关爱对象。
党员干部主动亮身份、践承诺，既当政策宣传员，又做职工贴心人，把组织关怀精准送达每一位需要帮助的同志。
值得关注的是，该党支部还注重培育艰苦奋斗精神，带领职工自主制作界桩、修建巡查步道、开发电子档案软件，开垦"初心菜园"，搭建文化长廊和水情教育基地。
通过自力更生，连续两年节约维修养护资金50余万元，既降低了运行成本，又锤炼了队伍作风。
专家认为，杨家横水库的实践探索体现了新时代党建工作的创新特点。
通过将党建优势转化为治水实效，不仅提升了水库管理水平，更为水利系统党建工作提供了可复制、可推广的经验模式。
当前，我国正处于全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的关键时期，水利基础设施建设和管理面临新的机遇与挑战。
如何充分发挥党建引领作用，推动水利事业高质量发展，成为各级水利部门必须回答好的时代课题。
杨家横水库的实践深刻表明，新时代水利事业高质量发展必须坚持党建引领这一根本原则。
当鲜红党旗飘扬在治水一线，当为民初心浸润每个工作细节，基层党组织就能焕发出破解复杂治理难题的磅礴力量。
这一案例不仅为行业提供了方法论启示，更彰显出中国共产党领导下制度优势转化为治理效能的生动实践，其经验价值值得在更广领域深化探索。