3月6日,日照高新区2026年春风行动暨就业援助季综合招聘会在日照新发地国际农产品及综合商业交易中心举行。
此次活动由高新区党群工作部、社会事业局、总工会、团工委、妇联联合主办,65家企业携1800余个岗位参会,涵盖汽车制造、生物医药、信息技术、新材料、现代服务等多个产业领域。
当日上午9时许,招聘会现场已呈现供需两旺态势。
奇瑞商用车、华仁药业、山东兴华半导体等企业展位前聚集大量求职者,岗位信息、薪资待遇、发展空间等内容清晰展示。
求职者与招聘人员面对面交流,详细了解企业情况与岗位要求。
据统计,活动现场进场求职人数达3000余人次,达成初步就业意向1700人。
为提升服务质量,主办方在现场设置政策宣传区和职业指导区,人社部门工作人员为求职者提供就业创业政策解读、人才引进咨询、简历优化、面试技巧辅导等全链条服务。
活动共发放政策宣传资料300余份,春风送技能系列培训宣传资料100余份。
高校毕业生周某表示,在家门口就能获得岗位信息和求职指导,服务十分贴心。
从企业反馈看,此次招聘会有效缓解了用工压力。
日照兴业汽车配件股份有限公司人力资源部经理何兆英介绍,活动开始不到一小时,企业就收到十几份简历,二十多名求职者进行了求职登记。
高新区搭建的用工对接平台精准高效,切实解决了企业燃眉之急。
求职者方面,家住高新区的王某凭借多年机械制造工作经验,在山东驼风汽车科技股份有限公司展位前与招聘人员深入交流后,当场达成就业意向。
他表示,此次招聘会提供的岗位离家近、专业对口,薪资待遇和发展空间均符合预期。
应届毕业生张某则认为,招聘会涵盖众多信息技术领域企业,通过与企业交流,加深了对高新区产业发展的了解,坚定了留在本地就业创业的决心。
为扩大服务覆盖面,活动同步开展直播带岗,主播在线推介企业招聘信息、解读岗位要求,并与求职者实时互动答疑,线上参与量达64.3万人次。
这一创新举措突破了时空限制,让更多求职者获得就业信息和服务。
此次招聘会是日照高新区落实就业优先战略、推动高质量充分就业的重要举措。
通过搭建企业与求职者精准对接平台,既满足了企业用工需求,又为求职者提供了实实在在的就业机会,实现了产业发展与人才需求的双向奔赴。
就业一头连着民生冷暖，一头连着发展大局。
以更高效率的岗位对接、更精细的就业服务、更可持续的技能供给，推动劳动者与产业“双向奔赴”，才能把“春风送岗”的阶段性热度转化为“稳就业、促发展”的长效动能，让更多人凭本领实现增收，让更多企业因人才获得确定性。