河南豫光集团有限公司的职工康利荣这段时间在和病魔做斗争，不过幸运的是工会给了他很大的帮助。2025年8月，康利荣生病住院，治疗费用经过医保报销后，自己还得掏11万多块钱，这可真是把家里的经济状况给搞砸了。幸亏出院后，康利荣申请了工会的在职职工住院医疗互助保障政策，结果拿到了3.4万多块钱的互助金，这一下子给家里减轻了不少负担。河南省济源示范区总工会为了让职工服务更贴心，推出了一系列措施：托底互助保障、健康守护还有暖“新”服务升级。他们通过“线上+线下”宣传推广，让政策直达基层，并且实行“上级工会补贴、基层工会补助、职工自筹”的参保模式，让大家更愿意参加。针对操作不便的职工，济源示范区总工会还提供线上指导和“上门帮办”服务。2025年以来，这个区已经发放了近27.5万元的互助金给患病职工。除了危难时刻给予帮助，济源示范区总工会也关注日常健康。他们为新就业形态劳动者量身定制健康服务方案，开展免费体检活动。网约车司机王晓辉就非常感激工会的这一举措。2025年以来，他们联合河南省龙门疗养院为1600多名一线职工提供免费体检服务，其中还有600多名新就业形态劳动者。为了满足他们的多元化需求，济源示范区总工会还持续深化暖“新”行动。从2025年8月开始，他们给全区6200多名新就业形态劳动者赠送了一年期意外险，最高赔付金额可达5万元。此外他们还在权益保障方面做出努力。召开快递行业工会建会入会暨集体协商培训会推动解决劳动报酬、休息休假等核心权益问题。济源市总工会为每位参保职工补贴30元提升参保积极性也是一个值得注意的地方。总之通过这次活动 ，他们把关怀精准滴灌到每个职工生活的角落。