2月27日，“女子替父请假2小时导致被开除”这一话题突然冲上热搜，给广大普通员工敲响了警钟。北京市京师律师事务所的合伙人张明律师对此表示了高度关注，他把此事归因于公司的违法操作。为了帮普通员工应对这种处境，张明给出了三点建议。 大家若是遇到这种被非法解雇的情况，首先要保留好相关证据，然后就可以申请仲裁或打官司。维权时，要么争取继续留在岗位上干工作，要么要求对方支付一大笔赔偿金。此外，用人单位要是还存在强令加班、不安排年假或者不签合同等恶行，你还可以一并清算这些钱，比如加班费、年假工资、双倍工资差额之类。最后，别忘了向劳动监察部门举报，让他们给这些单位应有的处罚。