2023年2月6日，学院路街道为了让每个农民工的血汗钱都能找到去向和追讨对象，举办了今年的首场劳动保障监察业务培训会。这个新年里的首次会议，街道把保障农民工工资支付工作放在了民生工作的首要位置。张海峰作为街道民生保障办公室劳动保障方面的负责人，主持了这次会议。苏保峰作为海淀区劳动监察队包片领导，带来了一些实际工作经验。会议上，他用三张图把日常巡视、书面审查和专项执法这三个工作手段拆分成了具体可操作的步骤：日常巡视就是走进工地，把宣传资料送到工人手上；书面审查就是每个月对企业资料进行一次检查，缺什么补什么；专项执法就是针对容易拖欠工资的月份和项目收尾阶段进行重点检查，让一家企业的问题起到警示作用。他强调说，条例可不是摆着看的，而是农民工讨薪的重要保障。 接下来张海峰结合自己在一线工作十年的经验，把枯燥的法律条文变成了农民工和企业都能听懂的三种表达方式。第一种是专业语言，给年轻同事准备了一个方便携带的法条速查表，随时引用；第二种是制度语言，用“谁用工、谁负责”这句话让包工头不敢推诿责任；第三种是情怀语言，把“兄弟别急，我们一起想办法”这样的话挂在嘴边，先稳住工人情绪再讲道理。他提醒大家，哪怕只差一千块钱也要尽全力去追回。 在培训过程中还有很多互动环节。企业代表们不断提出疑问：工资专用账户能不能异地开设？劳务派遣工的工资由谁来发？监察员们一一记录下来并当场解答问题。一位农民工笑着说：“没想到我们也能当老师给政府提问题！”学院路街道决定把这次培训内容整理成《监察员口袋书》，每月进行“回头看”检查，并对重点项目进行台账管理；同时还启动了“法治进工地”宣讲活动，把法律条文送到施工一线。街道负责人表示：“让每一分血汗钱都有处可查、有人可追、有案可破是学院路对农民工最朴素的承诺。”