位于大凉山腹地的喜德县,彝族人口占比高、脱贫人口基数大,是凉山州十个国家乡村振兴重点帮扶县之一。
如今,这片曾经的深度贫困地区道路通畅、民居整洁,城乡面貌发生显著变化。
然而,全县5.8万余脱贫人口的现实基数,使得巩固脱贫成果、防止返贫的任务依然艰巨。
如何让搬迁群众"稳得住,逐步能致富",成为检验当地工作成效的关键命题。
彝欣社区是喜德县最大的易地搬迁集中安置点,安置脱贫户1355户7062人。
居民阿里日各曾在浙江金华务工,因妻子受伤不得不返乡照料家庭,短期内无法外出。
人力资源和社会保障部门工作人员主动上门,为其对接就近务工岗位。
阿里日各萌生新想法,希望通过社区培训考取焊工证,再寻求更好的就业机会。
从被动接受到主动谋划,这一转变折射出当地群众就业观念的深刻变化。
这种观念转变源于一张培训需求调查表。
2023年起,喜德县人社部门调整工作思路,改变过去单一提供固定培训项目的做法,转而先摸清群众意愿,再对接市场需求,有针对性地设计培训方案。
喜德县人力资源和社会保障局局长沙青琳坦言,市场每天都在变化,培训工作必须紧跟市场步伐,否则就会被甩在后面。
2025年的培训需求调查显示,三轮摩托车驾驶培训需求最为旺盛,填报人数达267人。
截至目前,当地已通过摩托车驾驶培训班帮助595人取得驾驶证,其中部分学员成为快递员,还有人购置三轮车从事运输业务,实现了稳定增收。
随着乡村振兴战略深入实施,文旅民宿等新兴业态在喜德逐步兴起,文旅管家、新娘妆造等新型培训课程也相继进入乡村课堂。
不久前,喜德县人社部门牵头,联合全县25个行业部门共同制定2026年培训目录,将分散的培训资源统筹整合,把部门需求、市场缺口、群众意愿有机结合,逐步构建起完整的培训就业闭环机制,让技能培训真正成为稳就业、防返贫的有力抓手。
为确保脱贫群众获得稳定收入,2025年10月起,凉山州在西昌、会理、会东、宁南等十个县市启动社区试点建设工作。
一批集用工信息发布、技能培训对接、劳动权益维护等功能于一体的就业服务社区在县城及重点乡村落地,统一命名为"幸福里"就业服务社区。
在喜德县光明镇干拖村粮经产业园,每天开工前的晨会上,都能看到"幸福里"就业服务社区召集来的务工村民。
企业只需提前一天通过电话或微信提出用工需求,社区便通过工作群发布岗位信息,村民自愿报名后,村里按照岗位技能、年龄等要求筛选匹配人员,确保次日准时到岗。
这种灵活高效的对接机制,有效解决了过去临时用工需求难以满足的问题。
除响应企业临时用工需求外,"幸福里"就业服务社区还与企业合作开展技能培训,帮助村民掌握一技之长,成为懂技术、能稳定上岗的固定工人。
农忙时节,村民可在家门口就近务工;农闲时期,社区则对接周边乡镇用工需求,延长群众务工周期,增加收入来源。
沙青琳表示,全县劳动力是一笔巨大的资源财富,如果农村劳动力真正振兴起来,将产生不可估量的发展动能。
通过城镇版"幸福里"就业服务社区平台,当地正将全县岗位和务工需求进行系统整合,织密乡村就业保障网。
喜德县的实践表明，防返贫绝非简单兜底，而是要通过系统性制度设计，将人力资源转化为发展资本。
当脱贫群众从“要我学”变为“我要学”，从“打零工”转向“稳就业”，乡村振兴便有了最坚实的底座。
这一探索不仅为同类地区提供参考，更揭示了共同富裕进程中“授人以渔”的深远意义。