2025年1月成立的这家传媒公司，专门搞广告设计、品牌设计、展厅布置还有餐饮全案的业务。为了招设计师、销售和大客户经理这3个岗位，他们从2月10日就开始招人了。最近在销售岗上，已经有2个人通过了面试。 到了3月5日，公司的工作人员给记者介绍说，不管求职者最后有没有被录取，大家都会收到一封感谢信和30元钱。这是老板定的规矩，他是个很人性化的管理者，特别注重公司的文化建设。比如他会让后勤部门给茶水间备好饮料、水果和零食，也很看重像咖啡日、员工生日会这样有仪式感的活动。老板觉得现在的设计公司员工都很年轻，只要公司对他们好，他们就会回报公司。这样一来，人才流失的情况就不严重了。公司现在固定员工有30多人，今年生意好了才开始招人。 有一次在深圳找工作时，一个女网友就收到过66元的交通补助红包和一封感谢信。当时她在网上发帖吐槽过这种情况。很多网友看了以后都表示太暖心了，甚至求曝光公司名字说自己也想去应聘。 再说说这次事件的主角吧。那位女子是从外地赶来西安面试的，为了这事她倒了3次地铁。结果到了之后公司不仅没忽悠人说的工作性质不一样之类的话，反而还提前在招聘软件上把情况都讲清楚了。等她面试完拿到30元的交通补助和感谢信时特别感动。虽然钱不多，但这是对她的尊重和宽慰。她对这家公司的好感度立马就上去了。 最后这姑娘已经被该公司的销售岗录取了，正在等入职呢。她跟记者讲现实中有很多公司在网上发的招聘信息虚头巴脑的。有些招聘专员明明知道求职者不合适还让人去面试，纯粹是为了刷业绩充人数。面试完了也不告诉你结果。她觉得这次去面试的这家公司在人文关怀上做得特别好。希望以后能有更多企业对求职者多一些尊重，最后大家双向奔赴。 记者还注意到这位女子发的帖子点赞和评论已经过了3万条。3月4日的时候她对记者说没想到这条帖子能引起这么大的反响。各行各业的人都在评论区讨论呢。这说明公众现在对求职时得到的尊重看得特别重。 现在时间来到了2025年3月5日，这家传媒公司的工作人员又透露了一个细节：不管你有没有被录用，“我们”都会把你收到的30元钱装进信封里送给你。