新就业形态劳动者已成为城市经济运行的重要支撑力量。
外卖配送、快递物流、网约出行等行业的从业者数量庞大，他们用实际行动保障了城市的正常运转，但长期以来面临工作强度大、保障不完善等现实困难。
如何让这些劳动者感受到社会的认可和制度的关怀，成为各地工会组织的重要课题。
仲恺高新区新业态行业工会联合会的做法具有创新意义。
在春节这一传统佳节来临之际，工会部门没有简单地发放补助或进行说教式宣传，而是精心设计了一场融娱乐、文化、服务于一体的游园会。
这一举措充分考虑到了新就业形态劳动者的特点——他们工作时间灵活但相对分散，难以集中参加传统的工会活动。
通过游园会这种喜闻乐见的形式，有效提高了劳动者的参与度和获得感。
活动现场的设计体现了精心的策划。
飞马投壶、蒙眼铲福、骰生花等趣味游戏既富有春节文化内涵，又具有较强的参与性和互动性。
劳动者在完成游戏任务的过程中收集印章，最终兑换新春好礼，这种激励机制既增强了活动的吸引力，也让参与者获得了实实在在的物质回馈。
同时，书法家现场挥毫为劳动者书写春联和福字，将传统文化的祝福与对劳动者的尊重融为一体，体现了人文关怀的温度。
更值得关注的是，工会部门在游园会现场同步开展了政策宣传和服务指导。
工作人员面对面讲解入会福利、劳动保障等相关政策，并在"惠民通APP"体验区提供操作指导，让劳动者能够直观了解自身权益。
这种做法打破了传统政策宣传的生硬模式，将服务融入欢乐场景，实现了"玩中学、学中用"的有机统一，大大提升了政策宣传的有效性和接受度。
从更深层的意义看，这一活动反映了对新就业形态劳动者权益保护的制度创新。
新就业形态劳动者往往缺乏传统意义上的劳动关系保障，工会组织通过创新服务方式，主动贴近这一群体，帮助他们了解权益、维护权益，这是推进新时代工会工作的重要体现。
同时，这也为其他地区和行业提供了有益的借鉴——如何在尊重新就业形态特点的基础上，创新工会服务方式，让制度关怀真正落到实处。
把“年味”办热，更要把“服务”做实。
面向新就业形态劳动者的关爱行动，既是对辛勤劳动的致敬，也是对民生底盘的夯实。
唯有让制度保障看得见、用得上、靠得住，才能让奔波在路上的人心里更踏实、脚步更从容，也让城市在新一年里运行更有温度、更具韧性。