2026年新年刚过，北京18家零工市场又忙活起来，准备给大伙儿送岗。1月9日这天，通州区马驹桥的零工市场里人头攒动，这里搞了个“暖冬送岗 双节稳工”的大活动。这可是今年全市头一回这么大规模的零工招聘会。北京市人力资源和社会保障局把62家好企业请来了，带来了物流分拣、物业安保、酒店餐饮、家政服务等3108个岗位。大家都在忙着找活儿干，好保障这新年过节期间的生活和服务。 记者在现场看到，企业招工的办法真不少。什么“日结月结灵活”，“包吃住”，还有“留岗补贴”，这都成了吸引求职者的招数。那些需要大力气干的活儿，像物流分拣、工厂普工什么的，因为给的钱多，大家伙儿特别关注。有一家叫北京欣朵企业管理服务有限公司的招聘代表跟大伙儿解释说，他们代理的回收分拣岗位虽然有点累，得负重作业，但是待遇确实挺有竞争力。 据统计，物流、餐饮和物业服务这些行业，因为过节需要保证供应，临时需要人帮忙，需求量比平时多了三成。这次活动不光是给大家找工作，还有服务和保障在里头。市、区两级人社部门联合工会、社工组织啥的，在现场专门设立了政策咨询台。给求职者讲讲劳动合同、社会保险、工伤保障这些法律条文，还给大伙儿发御寒物资和节日礼包。 通州区人社局的负责人说了，这次招聘会既是对接岗位的平台，也是保护零工权益的窗口。他们还专门开通了劳动纠纷调解的绿色通道，把服务往更好的方向推。为了破解过年期间找工作难和招工难这事儿，北京市还琢磨出了一个三重联动的招数：一个是线上线下一块儿找活儿；一个是服务保障一起上；还有一个是供需双方都优化。 今年头两月，全市18家零工市场都会连着搞类似的活动，主要把目光放在餐饮、零售和城市运维这些领域。活动现场还有个河南濮阳来的农民工刘诗利，因为2025年专注读书被大伙儿知道了。他从河南老远跑过来，跟出版社一块给工友送书，分享他“物质精神都不能少”的想法。 走红之后的刘诗利没忘记自己的老本行。他说虽然参加文化活动有收入，但还不如打工踏实。他打算学门手艺像焊接或者装修啥的，往技术工人的方向转一转。他还说体力劳动不能只靠力气得有真本事。至于写书这事儿他说会接着学，“精神上的成长有时候比挣钱更重要”。 这番话挺实在的，也说出了新时代劳动者既想工作又想被认同的心声。马驹桥这次招聘会精准服务大家的需求，正好是北京优化灵活就业市场的一个缩影。从找工作到权益保障，再到提升技能和人文关怀，这些活动不光解决了短期的招工难题，也让人看到了长远的发展路。 随着线上线下服务越来越完善，零工市场正慢慢变成稳定就业、促进共富的重要支点。怎么让更多的“刘诗利”能有学技能的门路和文化滋养的空间？这还得靠政策、市场和社会力量一块儿想办法。