有人说，只盯着那些“看得见”的政绩，就是在糊弄人。有一次我跟一位朋友聊天，说他老家以前修路，把路给堵死了，当时大家都有意见。过了几年路修好了，城市发展很快，大家这才明白当时是有远见的。领导干部主政一方，得想着长远发展，有时候还得忍受群众不理解。这种担当，就是正确的政绩观。 最近，中共中央办公厅发了个通知，要求全党开展学习教育，主要是教干部树立正确的政绩观，重点是县处级以上的领导班子还有那些“一把手”。大家聊起这事，想起不少旧事。比如有些地方花大钱去买榜单，把自己塞进百强县；有的为了引进资金搞指标，让企业作假；还有个县委书记借钱2亿盖大楼，最后烂尾了。这些荒唐事，都是因为政绩观跑偏了。 这些案例有个共同点：都追求显眼的成绩。什么排名靠前、数据漂亮、盖大楼之类的。汇报的时候好听，上面来检查也好看。光看这些表象，其实挺危险。当官当然要让老百姓得实惠，但发展中总有长期和短期、全局和局部的矛盾。那些对长远有利的事情往往比较难啃，也不一定能在任期内见到效果，赢不了好名声。于是有些“聪明”的干部就专挑容易看到的事做，甚至造假走捷径。种树的人少了，就没人去搞那些硬骨头了。 有些干部一开始就没把人民放在心上，他们的政绩观本质就是糊弄上级和群众，把事业当成了捞政治资本的工具。针对这种情况，一方面得把考核搞科学点；另一方面得加强教育。历史告诉我们关键时刻思想得统一。这次学教育要搞半年多，这还是头一回，意义很深。 今年是基层换届年，也是“十五五”开局的时候。我们正进行大改革，也是大变局加速的时期。国内外情况复杂多变，改革中还有不少硬骨头要啃。这就要求干部队伍得齐心协力贯彻党中央的决定。 大家得时刻校准政绩观。“功成不必在我”，只要真正为了人民做事的人，人民最终是能看见的。（于永杰）