还没到三月八号就开始给放假通知了！3月8日妇女节，安排半天假，不补休。不过3月8日是星期天。所以有的网友就说，这就四舍五入等于没放假。这次又是部分公民放假，给广大的女性员工半天时间。那么问题来了：女职工能在工作日补假吗？当天的加班费怎么算呢？这次部分公民放假还有好几个：5月4日是青年节，给14周岁以上的青年放假半天；6月1日是儿童节，给不满14周岁的少年儿童放假一天；8月1日是中国人民解放军建军纪念日，给现役军人放假半天。这些节日如果遇到周六、周日就不补休。关于3月8日妇女节加班工资怎么算呢？如果单位在这天安排你加班，因为这天不属于法定节假日，所以你不会得到加班费。但是如果单位安排你在这天工作，这算你是工作日工作，所以你可以得到正常工资报酬。另外一点是关于福利发放，用人单位有没有义务在妇女节给女职工发福利呢？根据相关规定用人单位在这个特殊的日子里发放的福利不算入工资总额。所以在法律上没有规定用人单位必须给职工发福利。但是如果集体合同、劳动合同或者规章制度里有规定或者约定了这方面的事宜，那么就应该按照约定执行。这次消息来源于广州日报、中国政府网、成都发布还有青年报。