今天啊，咱聊聊重庆那边的事。他们把10个农民工的欠薪案子，在2026年1月30日彻底解决了。这事儿得从2025年5月说起，巴南区东温泉镇的杨某带着另外9位工友，在某机电安装有限公司的项目里干活。本来活儿干完了，按照2025年11月的合同，公司应该给钱了，结果对方说资金周转不开，硬是扣着87642元劳务费不给。 当时杨某某他们很着急，可把这事交给巴南区法院处理后，事情很快就有了转机。法官和综治中心的人组成了联合小组，先是去找公司好好谈，吓唬吓唬他们说不付工资会有什么法律后果，信用上也会受损；同时也把农民工安抚住，毕竟公司也有难处嘛。大家一合计，就给了公司点时间缓冲。 到了2026年1月30号这天，在大家伙儿的努力下，87642元终于一分不少地打到了10位农民工的账户上。这事儿处理得很有温度，把调解的艺术给玩明白了。它不光是为了让大家过个安稳年，更是在重庆这边搞出了一个新经验——法庭联手基层综治中心来化解纠纷。这种“司法审判+基层调解”的模式挺有效果的，既保护了工人的权益，又没把企业逼得太死。 像这种典型案例还有很多呢，重庆市人力社保局联合公安、检察院、法院和发改部门一块公布了好多。不管是用“渝薪码”平台反映问题的人，还是那个被拖欠了钱的杨某他们，都应该明白一个道理：欠薪是违法的。大家伙儿别为了一点小钱去以身试法，也别存着侥幸心理不付钱。这一套下来不仅能保住民生保障的实效性，还能给咱的法治化营商环境建设增光添彩。