随着2025年这个年头的到来，吐鲁番市高昌区葡萄沟街道的达甫散盖社区迎来了一场别开生面的大会。这里不再是寒风凛冽的冬日，反倒给人一种暖意融融的感觉。居民玛依木汗·克依木把平日里参与社区活动攒下的1200多分积分，直接兑换成了面粉、大米还有清油等生活物资。她看着手里的东西，感慨万分：“这个积分制，真的是把我们老百姓嘴里那些不值钱的‘小事’，变成了实实在在看得见摸得着的实惠事。” 这场大会不仅给大家发了钱和物，更是对基层治理创新的一次大展示。它标志着社区在探索“党建引领、多元共治”的新模式上迈出了关键一步。其实，怎么让居民主动参与社区管理，怎么把那些说得好听但不太具体的精神文明建设变成能抓得住、做得到的具体办法，一直是不少社区头疼的难题。达甫散盖社区就从实际问题出发，从2025年起搞起了“党建+”积分制管理。他们把民族团结、打扫卫生、遵守法律等14类行为全都纳入到打分系统里，还弄了个“红灰黑”三榜评议机制来盯着大家干，让治理的过程变得透明又有规矩。 积分不光能换东西，还能跟政策优惠、找工作帮扶联系在一起。这样一来就形成了一个好循环：干了啥都有记录，出了力有回报，要是违规了也得受惩罚。与此同时，社区通过党组织牵头办合作社，把手里的资源都整合起来搞特色服务。以前大家都是看客，现在都变成了参与者。合作社采取了“合作社+社员+订单”的路子，帮着居民在家门口就能上班挣钱。这次分红就是合作社成立以来第一次分钱给大伙儿的事儿，这也体现了“发展成果由大家共享”的想法。 社区居委会主任孙志鹏说：“这些动作都是照着吐鲁番市委二届八次全会的精神来做的。”他的目标很明确：要用“积分管理”加上“合作社帮增收”这两条腿走路，来解决基层治理里的老大难问题——大伙儿不爱动、发展没动力。从目前的效果看，积分制和合作社分红结合在一起，不光让社区管得更细了，也把大伙儿的心给拢起来了。党员也跟着一起计分管理，这就把党组织的带头作用发挥出来了，形成了党员干在前头、老百姓跟在后面一起干的局面。 这种模式把管社会的事和搞经济的事揉在了一块儿，为大家怎么整合资源、怎么发动群众提供了新的路子。这也是给那些想搞乡村振兴和社区善治的地方提供了一个可以复制的样本。往后看，这种新机制能不能一直火下去、能不能扩大范围用，主要看制度设计合不合理、办事明不明白。接下来的路还长，社区还得把积分的规则变得更灵活点、让合作社的生意路子更宽点，还要跟上面的政策接上头。 基层治理是国家管人的底子，更是联系上面政策和下面民心的桥。达甫散盖社区的做法说明：只要把老百姓的需求放在第一位，用制度创新把大家的积极性给激发出来，就能把力量聚到一块儿、把发展的红利分到家。这条靠着党建当旗手、靠积分管事儿、靠合作求发展的路子，不仅画出了一幅社区活起来、生活越来越好的画儿，也给新时代搞基层治理现代化提了个醒：真正管用的改革创新，必须要扎在泥土里、长在老百姓的心窝里。