离春节还有一段时间，国网和县供电公司就把廉洁教育抓得很紧，不想让作风建设有漏洞。公司专门成立了4个专项督察组，给基层供电所和原集体企业送了大礼，把明察暗访的节奏踩得很实。在这之前，公司还用《一步不停歇 半步不退让》这部专题片开路，让大家在周例会或者支部会议上集中学习，给新年的廉洁教育开了个头。历阳中心供电所的客户经理朱军看了以后感触很深，他觉得这些案例直击心灵，提醒一线员工时刻得绷紧廉洁自律这根弦。 除了警示教育，公司还盯着纪律不放。通过党委部署会和专业工作会这种平台，公司专门给大家讲了讲人情往来、吃拿卡要这些节日期间容易出问题的事儿。公司还把廉洁建设纳入了年度党建工作务虚会的重点议题，逼着大家从“事后反思”变成“事前谋划”。在监督这一块，公司也没闲着。他们成立了4个专项督察组，跑到供电所这些地方盯着公车使用、值班纪律、服务规范还有礼品收送这些关键点看。 为了把监督搞得更精准高效，公司还用上了“清廉皖电”数智监督平台。通过对营销、物资、工程系统的数据动态监测，就能智能预警公车轨迹异常、零底度换表或者低电压这些风险点，还能在网上直接核查情况。针对那些管着服务、报装或者采购的关键岗位，公司还会给他们做案例剖析、廉政谈话或者风险提醒这些针对性的教育。 至于文化建设这块儿，国网和县供电公司也没落下。他们把廉洁元素掺进了节日氛围里去营造感觉，播放视频、贴海报、发短信推送廉洁警句和典型案例故事。还搞了不少征集活动来收集书法、绘画、摄影或者微视频作品。大家把这些作品拿出来展览分享一下故事，在感受节日温情的同时也学会自觉抵制那些不好的习惯。 这种教育、监督、文化三方面一起使劲的做法给国网和县供电公司搭了个立体防护网。这套做法不光体现了公司常抓不懈的决心，也展示了基层单位在全面从严治党背景下主动想办法、精准治病的本事。只有把廉洁教育跟日常管理彻底融合起来，才能给电力行业高质量发展注入更硬气的清廉动力。