记者从孝感农商银行获悉,该行日前召开全市系统工作会议,市行党委书记、董事长秦斌出席并作重要讲话,党委委员、行长杨刚主持会议。会议系统部署了贯穿全年的五大专项行动,并对首季业务攻坚进行再督办,标志着该行高质量发展进入全面提速阶段。 会议通报显示,自年初业务攻坚启动以来,全市农商银行系统积极响应、迅速行动,各项业务指标呈现稳中有进态势,取得阶段性成效。但对标年度目标任务,仍存明显差距。当前已进入首季冲刺关键期,各项任务指标既是红线也是底线,需要全系统以决战姿态全力冲刺。 针对当前形势,会议明确提出五大专项行动实施方案。在资产质量管理上,要求针对关注类贷款清理、逾欠利息回收、表外不良资产处置三大重点,分类施策、精准化解风险,持续巩固高质量发展基础。收入结构优化上,强调做好传统信贷业务的同时,积极拓展代理保险、理财销售、公用事业缴费等中间业务,推动收入来源多元化,激发资金创效活力。 成本管控成为会议关注的另一重点领域。会议要求全系统牢固树立过紧日子思想,严格管控弹性费用支出,改进负债结构,压降付息成本,通过绩效考核引导推动降本增效向基层延伸,确保资金使用效益最大化。 在合规文化建设上,会议强调要狠抓信贷流程建设,完善服务机制,打造优质服务文化品牌。同时加强合规文化培育,让合规成为全员行为自觉,筑牢制度根基,防范操作风险。 人才队伍建设被置于战略高度。会议提出要树立鲜明用人导向,加强后备干部培养,畅通员工成长通道,完善激励约束机制,让年轻员工看到发展希望,打造高素质专业化干部人才队伍,为长远发展储备人才力量。 会议特别强调作风建设的重要性。秦斌指出,作风关乎形象,作风决定成败。各项工作的圆满完成,最终要靠过硬作风来保障。要树立正确政绩观,强化责任担当,抬升工作标杆,提升执行效率,严守廉洁底线。要坚决杜绝上热下冷、选择性执行等现象,确保市行党委决策部署不折不扣落到实处。 市行纪委在会上通报了前期工作督办检查情况,指出存在问题和不足,提出整改要求。各县市行主要负责人依次汇报了工作落实情况,部分单位作了交流和剖析发言。相应机构就具体行动方案进行了详细讲解,从出台背景、工作思路、具体举措、工作要求等进行系统解读。 会议以视频形式召开,市行机关部室负责人、各一级支行负责人及分管业务副行长、二级支行行长、后备干部等在主会场参会,各县市行领导班子成员、部门负责人、支行行长等在分会场参会,实现全系统同步动员部署。
作为地方金融主力军，孝感农商银行的改革举措既关乎自身转型，也为区域性银行高质量发展提供了实践样本。在金融改革深化的背景下，其平衡风险防控与业务创新、以作风建设保障战略落地的做法，对提升金融机构治理效能具有借鉴意义。