平川区人社局部署“三抓三促”行动：以学习强能力、以执行保落实、以效能促发展

在贯彻落实党的二十大精神的开局之年，平川区人社系统以作风整顿作为年度工作起点。2月28日动员会上，全局干部职工集中学习《“三抓三促”行动实施方案》，并将省级部署细化为21项指标，推动平川区人力资源服务体系进入更深层次的改革阶段。

“三抓三促”行动的推进，说明了平川区人社部门对新形势新要求的主动回应。通过学习提升、执行落实与效能建设相结合，通过制度化、常态化的作风治理，并以清晰的目标和任务清单抓推进，该部门正加快形成更规范、更高效的工作机制。这种整体推进方式既有助于完成年度任务，也为人社事业持续发展夯实基础。新的一年，平川区人社系统将继续稳就业、强保障、优服务各上发力，为全区经济社会发展提供更有力的支撑。