从2025年起，中铁二十二局轨道公司开始讲好“国之大者”的故事，把传承创新和博采众长结合起来，孕育出“七个轨道”特色企业文化。公司通过这一系列活动把政治课、文化课和实践课融合起来，让思想政治工作变得生动有趣，成为推动高质量发展的重要手段。 这“七个轨道”主要包含红色轨道、实干轨道、友爱轨道等七个核心内容。其目的是通过传承红色基因来把握发展方向，以真抓实干来营造创新氛围，用友爱和谐来推进企业强大和职工幸福。 轨道公司特别注重打造政治课堂，通过开展读书班等活动把稳企业发展的“定盘星”。2025年，公司党委组织了12次理论学习中心组学习，同时依托新媒体推送教育内容。 为了凝聚向心力，公司搞了丰富多彩的文化活动。大家在党员活动室里“共读一本书”，还有冬送温暖夏送清凉的贴心关怀。先后有不少人获得了三八红旗手等称号，公司还通过线上平台把榜样的故事传遍各处。 实践课堂则是把实干文化融入中心工作。公司优化了人才治理体系，选优配强了领导班子。在文化滋养下，重难点项目相继突破，像穗莞深城际项目的超大直径盾构掘进突破了1400环。 现在，“七个轨道”已经成了大家的情感认同和行为习惯。公司所属项目在信用评价中拿到了多个第一。轨道公司以文化兴企创誉，不断赋予高质量发展新的动能。 这次由孙晓玲和侯钦佩负责编辑的内容告诉我们，踏上“十五五”开局的征程，轨道公司将围绕高质量发展主线，推动企业文化在基层一线落地生根。通过党建联等工作模式把思想政治提升教育播到施工一线和职工心田。集团公司官微推出了“深学笃行”专栏讲述这方面的实践经验。 中铁二十二局全体职工深入学习党的二十届四中全会精神，把精神力量转化为干事创业的动力。面对新时代新征程的任务，讲述企业故事成了迫切需求。 太原地铁1号线、宁波地铁7/8号线、北京地铁18号线和调色板地下停车库项目都顺利运营了。这样的成果逐步转化为经营优势和竞争优势。 大家积极收看先进榜样事迹宣讲活动，公司把“我为群众办实事”常态化长效化。所属项目全年信用评价荣获多个第一。 公司党委坚持领导班子先学一步学深一层，打造理论政治课堂。2025年学习“第一议题”60项。结合党建联系点领导班子及党支部书记宣讲全会精神32次。 依托新媒体平台开设“红色轨道微课堂”党的二十届四中全会学习专栏及时推送教育内容讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。 大家在潜移默化中提升道德修养彰显央企使命价值用责任担当架起了企业服务群众的“连心桥”。 通过选优配强项目及区域领导班子开展岗位竞聘工作保障专业人才需求建立技术比武岗位练兵创新工作室等平台以实干文化推动人才队伍建设全面聚合发展的“正能量”和“精气神”。 由一到十由点到面组织干部职工积极收看先进榜样事迹宣讲依托线上平台全方位宣传榜样形象让身边榜样的生动故事星火相传凝聚广大干部职工奋进合力。 近年来伴随着新时代新征程“国之大者”强国梦想面对企业轨道专业化发展进程及中长期战略发展任务讲述企业故事传播企业文明树立企业形象成为企业发展的迫切需要为此中铁二十二局轨道公司在经营发展中不断实践凝聚和积淀传承创新博采众长培育出了反映时代要求顺应使命召唤的“七个轨道”特色企业文化依托企业文化载体打造以文化引领文化浸润文化赋能为重点的“政治课”“文化课”“实践课”思政工作“活”起来成为助推企业加快实现高质量发展的重要途径。 同时积极培育和选树先进典型树立先锋榜样力量先后多人获得三八红旗手中国铁建劳动模范青年岗位能手等称号由一到十由点到面公司组织干部职工积极收看先进榜样事迹宣讲依托线上平台全方位宣传榜样形象让身边榜样的生动故事星火相传凝聚广大干部职工奋进合力倾心关爱排忧解难轨道公司将“我为群众办实事”常态化长效化开展日常慰问节日慰问困难员工慰问冬送温暖夏送清凉活动面对面心贴心实打实做好服务职工工作暖心工程成为友爱文化课堂重要内容架起了企业服务群众的“连心桥”。 这样的成果在各个重点工程中都能看到像穗莞深城际项目超大直径盾构掘进突破1400环太原地铁1号线宁波地铁7/8号线北京地铁18号线调色板地下停车库项目顺利运营精品工程不断涌现所属项目全年信用评价荣获多个第一轨道公司以文化兴企创誉不断赋能高质量发展随着企业的深入发展“七个轨道”特色文化已成为轨道公司广大员工的情感认同和行为习惯全体员工成为“七个轨道”企业文化的坚定实践者踏上“十五五”开局的崭新征程轨道公司将紧紧围绕高质量发展主线持续推动企业文化理念在基层一线落地生根形成“七个轨道”企业文化与中心工作互融共促企业与职工共进互赢的格局以文化思政不断激发高质量发展新势能内容来源：孙晓玲编 辑：孙晓玲执行主编：侯钦佩 正是源于企业文化的不断滋养中铁二十二局轨道公司全面聚合发展的“正能量”和“精气神”重难点项目相继突破经营承揽多点发力企业文化工作成果逐步转化为经营优势发展优势和竞争优势2025年穗莞深城际项目超大直径盾构掘进突破1400环太原地铁1号线宁波地铁7/8号线北京地铁18号线调色板地下停车库项目顺利运营精品工程不断涌现所属项目全年信用评价荣获多个第一轨道公司以文化兴企创誉不断赋能高质量发展随着企业的深入发展“七个轨道”特色文化已成为轨道公司广大员工的情感认同和行为习惯全体员工成为“七个轨道”企业文化的坚定实践者踏上“十五五”开局的崭新征程轨道公司将紧紧围绕高质量发展主线持续推动企业文化理念在基层一线落地生根形成“七个轨道”企业文化与中心工作互融共促企业与职工共进互赢的格局以文化思政不断激发高质量发展新势能内容来源：孙晓玲编 辑：孙晓玲执行主编：侯钦佩