日照高新区把高校牵到了身边，打算给青年人才扎根这块儿插上翅膀。既然创新驱动得深入搞，那咋把高校里的脑子跟地方产业的需求连上，就成了各地都得琢磨的硬茬子。最近，高新区就在这上面干了件实事。团工委带着日照职业技术学院的一帮学生，搞了个“扎根计划——驻日高校看高新”的研学团，把四十来号人送去了产业一线，算是把课堂上的书本知识跟车间里的现实生产给接上了地气。这次溜达可不是瞎逛，直接盯着那些产业链上的硬骨头去的。在七星汽车部件有限公司的车间里头，学生们亲眼瞧见了汽车零件从一块原料变成成品的全过程，那自动化、高精尖的劲儿让人感叹。大伙儿围着各种机械臂、流水线转了一圈，再听企业技术员讲供应链咋整、工艺咋升级，课本里的那些“工业自动化”、“精益生产”马上就变得活灵活现。 紧接着大伙儿又到了华车能源科技有限公司，这里展示了不少新能源机车还有轨道交通智能运维的最新东西。老板给大伙儿细说了说绿色低碳转型的路子和市场用在哪，也把新能源产业现在最前沿的动态给扒了出来。这些新鲜玩意儿不光勾起了学生们对新产业的兴趣，还让他们开始琢磨科技到底能咋改变以后出门坐车的方式。 兴业汽配股份有限公司这儿，传统制造业因为搞了“智改数转”，那股子新活力最让人眼热。新建的生产线从下料到成品全都给数字化管了起来，再加上先进的研发中心和清晰的市场布局，这就是一家老厂往高端化、智能化、绿色化转的路子。学生们站那儿一看就明白，那些网啊云啊智能技术正往死里给传统产业输血，这是提升竞争力的大杀器。 一路上学生们的参与热情特高，紧紧跟在讲解人员后头扒细节，不管是啥技术原理、产业走势还是工作要求都拼命问。这种沉浸式的体验不光把视野给拓宽了，也让他们对日照高新区聚堆儿的生态、高效的氛围和营商环境有了切身体会。好几个学生都说，这活动就像座桥一样，把书本上的道理跟车间里的活儿紧紧拴在了一块儿。它帮大家跳出了书本框框，看清了知识到底能派上啥用场，也把职业规划里那些稀里糊涂的地方给照得透亮了。对于以后要在日照这片土上干活儿、当老板还是干事业，大伙儿心里都有了更结实的底儿。 这活动其实就是高新区“扎根计划”的一部分。为了让更多年轻人走进高新区、了解高新区、最后留在高新区，党群工作部群团办公室的梅光燕主任说他们正费劲心思整合企业资源、拓宽实习就业的路子、加强政策指导服务等一大堆招数。目标就是要把“扎根计划”落到实处。既然人才是第一资源，年轻人又是城市的希望，高新区就主动把培养人才的课堂挪到了热火朝天的一线上去。这不光是给学生提供了摸产业脉搏的机会，也是为区域转型升级埋下了人才的种子。这种靠着产教融合、实地感知来引进人才的模式既超前又实在。 大家伙儿都盼着更多的年轻才俊能在这样的平台上认识日照、选择日照、筑梦日照，一起画出城市跟人才相互成就的新图景来。