在国有企业改革的关键阶段，株洲城发集团探索以高质量党建带动高质量发展的路径。针对传统城投企业常见的政企边界不清、市场化动力不足等问题，集团将2025年确定为“党建经营融合深化年”，以系统性改革破解发展瓶颈。
党建工作做实了，就是企业发展的生产力、凝聚力和战斗力。面向新一轮改革与转型任务，株洲城发集团将政治建设贯穿治理全过程——把组织优势嵌入项目全链条——把纪律与作风融入日常管理，有助于在复杂环境中稳住预期、提升效能、拓展空间。以高质量党建引领高质量发展，关键在于持续把“看不见的优势”转化为“算得清的成效”，以更扎实的治理能力支撑城市运营的长期价值创造。