1月31日的隆冬时节，湖南怀化万达广场里却是暖意融融。怀化市人社局在这里开启了2026年“春风行动”的大幕，还和恩施、秀山、黔东南、铜仁、柳州、桂林等地人社部门联手，给五省边际区域的人力资源一体化发展做了一次重要实践。 湘鄂渝黔桂这五个地方的招聘会一开场，就有70多家来自五省边际区域的企业搭台设展，制造业、现代服务业、健康养老还有海事工程等各种岗位加起来超过了1000个。怀化人社局给本地的物流贸易人才设立了“陆港合伙人”“港培生”计划，还给广东和上海牵线搭桥，签了好几轮劳务协作协议，让想进珠三角或者长三角的老乡有了直达的路子。 为了跟上数字化的大趋势，主办方直接在现场开了个“云端专区”，把“怀化人社”抖音号的直播带岗功能搬到了现场。求职者们不仅能用电脑或者手机一键投递简历预约面试，“AI智能招聘专区”还能帮着做简历优化和模拟面试。这种科技范儿的服务在现场很受欢迎，很多求职者表示，这种多元化的选择和智能化的体验确实让找工作变得更省心。 这次活动不只是简单的供需对接，更是一次公共服务一体化和政策协同化的尝试。通过跨区域联动和数字赋能，它不仅帮企业招到了人，也给老乡们拓宽了就业路。未来只要把这些机制进一步深化，再把科技手段用活，肯定能让人才要素在五省边际区域里自由流动起来，为这一带的高质量发展打下更牢固的根基。