这就到了2014年，普罗邦生物科技（山东）有限公司从那时起就开始给烟台“新年心愿”活动投了一票。这家企业一直在搞事情，连续十三载没断过。这次他们直接把莱阳的30份礼物承包了下来，不光自己买，还给员工发号召，让大家伙儿都来凑份子。结果公司内部员工们一合计，额外又帮了32个孩子圆了梦，这下一共就是62个小朋友能拿到礼物了。 万晓杰他们几个朋友还特意去了趟潮水镇，给孩子们送温暖。王晓艳自己领了一个心愿不算完，还拉着读书群的15位朋友组建了个小队，一口气包揽了17个孩子的心愿。朱莹雪直接把爱心带到了学校，让班上的8名小学生家长也加入进来，大家一块做亲子公益。 礼物送到莱阳的时候，8岁的小宇打开礼盒特别激动，除了想要的新书包和拼装火箭模型，还有全套文具都在里面。这个从特殊家庭出来的孩子平时没少藏着心事，“带妈妈去太空转转”是他压在心底的梦想，这份远超预期的礼物让他眼里全是光。 员工在买东西的时候也费了不少心思，基本上都是“心愿+”的套路。要是有人想要新衣，旁边就会配上一双合脚的运动鞋；要是想看书，就会把适龄的读物和文具一并送上去。最后还得附上一张手写的祝福卡，这就叫“双倍的爱”。 这家企业的做法其实是在搞“体系化深耕”和“文化化培育”，把做公益变成了企业文化的一部分。他们不光是为了捐点钱这么简单，而是真正把这当成了自己的事儿去做。活动还创新了参与模式，形成了“企业牵头、员工带动、社群扩散”的网络结构。 除了关心小孩，他们还会去敬老院做科普活动。“关爱老人、预防跌倒”这些社区活动也都在做。这么多年下来，普罗邦公司的公益摊子铺得挺开，已经形成了涵盖“一老一小”的框架。 这场爱心接力持续了十三年，在烟台市已经成了温暖的年度印记。它证明了真正的公益力量在于持续行动和有效联动。当企业社会责任、员工向善之心还有社会公众的善意碰到了一起，就能织出一张特别坚韧的温情网。 大家通过这种形式播撒了善的种子，也守护了纯真的梦想。这份每年都有的温暖相伴就是新时代精神文明建设中最朴实动人的篇章。