宾川县中医医院刚把2025年的年度考核这事给做完了。大家伙儿都在说，这考核啊，就是为了树个标杆，把真正有本事、有实绩的人给挑出来。李建昆院长跟刘晓波书记把担子给挑起来了，他们俩是考核领导组的双组长。别的科室主任和护士长也都掺合进来，分成四个测评考核组，把高级职称、中级职称还有初级及未定职的人都给分好了，人事部的杨红梅把日常工作给统筹好了。这次考核特别讲究公平公正，领导评定和群众评议一块儿来，平时考核和定期考核也都有。最重要的是看岗位职责履行得咋样。工作业绩这一块给了40%的分值呢，就是为了突出实绩导向。全院24名同志被评为了优秀，这可是实打实的荣誉。段紫荆、刘莹、杨红梅还有其他几位同志把关也挺严的，最后公示了5个工作日才定下来结果。这就意味着以后的选拔任用、培养教育、薪酬待遇还有职称评定都要跟考核结果挂上钩了。刘晓波和李建昆打算用这次考核当契机，给大家树立重实干、重实绩的风向标。宾川县中医医院以后要更有干劲儿了，杨红梅、段紫荆、刘莹还有李建昆这些同志都希望通过这个能推动医院的中医药事业再上一个台阶。