听企业和群众说话，解决急难愁盼问题。记者尚黎阳和祁雷报道说，广东各地正坚持开门教育，给党员干部走出机关、深入一线，直接倾听企业和群众的需求，实实在在解决他们的问题。最近在佛山群志光电有限公司和东方精工的生产车间里，机器响个不停，工人们忙着干活。南海区委主要领导详细询问了企业复工复产情况和经营状况，认真听他们在人才用工、政策对接等方面的麻烦。一位企业负责人坦言，目前需要降本增效，高端技能人才流失较快，希望能有更精准的政策支持。南海区委主要领导给这个问题拍了板，明确表态将从降成本、拓市场、留人才三个方面全力支持企业发展。佛山把企业暖春行动作为重点工作，收集到了一批企业诉求，并逐一安排专人跟进。在东莞，“营商环境就是生产力”这句话体现在各个细节上。东莞倾听企业和群众的意见制定了优化营商环境的措施，推出了28条具体举措。针对企业诉求响应慢等问题，东莞构建了“企事速办”闭环系统。东莞还健全了企业服务专员“首接负责制”，对重点诉求实施提级调度。同时创新行政执法监管方式为新兴产业留足空间。中山发布通知要求全市范围内开展专项行动深入调研解决问题。在珠海,市委主要领导带头落实“四下基层”制度广泛征求群众意见建议常态化开展“香山夜访”等活动推动党员干部深入基层解决问题。 珠海市委还建立涵盖9方面制度的工作体系分领域组建联络小组深入一线指导工作。这次活动还为了确保学习教育成果可感可及邀请群众评议民生诉求珠海建立台账管理机制推动各项任务清单化落实。 为了落实这些举措，中山市印发通知要求全市范围内开展专项行动。市领导将结合“四下基层”等工作深入企业一线调查研究开展开门教育在这次行动中,中山市还聚焦企业需求精准发力闭环落实通过各种方式全面掌握企业情况收集急难愁盼问题对收集到的诉求进行分类梳理详细记录问题详情责任主体形成问题清单及时研究思路办法和政策举措切实为企业发展寻找对策提出建议构建全链条服务体系明确办理时限专人跟踪推进定期反馈进度确保企业诉求件件有回音事事有着落。 在这次活动中,佛山市南海区主要领导还详细询问了群志光电有限公司和东方精工生产车间复工复产进度与经营状况, 认真倾听他们在人才用工、政策对接、市场开拓与产业链协同等方面的急难愁盼问题。 一位企业负责人提到目前技改升级需要降本增效, 高端技能人才流失较快, 希望能有更精准的政策扶持。南海区主要领导直接回应这些诉求, 表示会全力支持, 并提到会从降成本、拓市场和留人才三个方面为其提供帮助. 佛山市南海区政府还将把这些企业当作自家人, 用心用情做好服务. 这次活动的目的是把群众和企业诉求作为工作出发点与落脚点, 印发了“服务进万企解忧促发展”系列活动2026年“企业暖春行动”工作方案, 目前已收集到各类诉求并逐一安排专人跟进解决. 在这个活动中, 给“营商环境就是生产力”这句话在各个细节上体现得淋漓尽致. 东莞市坚持开门教育, 听取意见并制定了《进一步优化涉企服务营造一流营商环境的若干措施》, 推出28条具体举措. 针对涉企服务中痛点难点进行排查对标先进补齐短板. 针对企业诉求响应慢和办事流程繁琐等问题, 东莞市着力构建“企事速办”闭环系统, 要求一般诉求1个自然日内转交限时办结. 还深化“AI+全程网办”改革, 力争2026年全程网办率达94%以上实现50个政策事项“免申即享”。 同时健全了企业服务专员“首接负责制”, 对重点诉求实施提级调度并创新行政执法监管方式实施“无事不扰”白名单和“沙盒监管”, 为新兴产业留足发展空间. 这次学习教育在全市6个区(功能区)、72家市直单位迅速启动落地之后, 珠海市委学习教育工作专班建立涵盖9方面制度的工作体系分领域组建联络小组深入一线开展分类指导。 这个活动还要拧紧责任链条建立台账管理机制推动各项任务清单化节点化闭环式落实, 市委主要领导带头落实“四下基层”制度各级党员领导干部通过挂点联系走访慰问接访群众等方式广泛征求意见建议, 常态化开展“香山夜访”“我为群众办实事”实践活动推动党员干部深入基层听民声察民情解民忧. “问答珠小布”互动专栏跟进督办民生诉求主动邀请群众评议确保学习教育成果可感可及群众认可. 中山市印发《关于在学习教育中开展“走千企入万厂听意见解难题强服务促发展”工作的通知》在全市范围内组织开展专项行动市领导将结合“四下基层”等工作深入挂点联系镇街的厂企一线示范带动各级领导干部深入生产车间研发场所等加强调查研究开展开门教育, 这次行动聚焦企业需求精准发力闭环落实要求各级党员干部通过各种方式全面掌握情况精准收集急难愁盼问题, 对收集到的诉求分类梳理详细记录形成问题清单及时研究思路办法和政策举措切实为企业发展寻找对策提出建议构建全链条服务体系明确办理时限专人跟踪推进定期反馈进度确保件件有回音事事有着落.