从“搬得出”到“稳得住能致富”:陕西社区工厂托起搬迁群众安居乐业新生活

在陕西黄土高原,一场民生变革正在进行;随着易地扶贫搬迁工程推进,如何让搬迁群众真正在新地方扎根,成为各级政府的重要课题。 过去,受自然条件限制,山区群众面临住房和就业的双重困难。81岁的陈元稳老人回忆起过去的土房子:"漏风漏雨,腿脚不便时连如厕都困难。"这种状况在陕西偏远山区很普遍。2016年以来,全省累计搬迁贫困群众84.36万户,但仅有住房改善还不够,生计问题仍需解决。 就业渠道匮乏是关键问题。佳县发展改革和科技局副局长刘世林指出,搬迁群众普遍技能单一、年龄偏大,远距离务工难以兼顾家庭。数据显示,2019年部分安置点就业率不足60%,存在返贫风险。 转机来自社区工厂模式的推广。在耀州区小丘镇音响配件厂,品检员杨春霞的工作很有代表性。这位曾经的跨省务工者,如今在家门口月入3000余元,既能挣钱又能顾家。社区工厂通过订单式培训降低了就业门槛,家庭主妇党安梅经过简单培训就能上岗。 这种模式的成功源于多方合力:政府提供标准化厂房和税收优惠,企业获得稳定劳动力,群众实现就近就业。赛鸿鹄食品公司生产的铜川特色小吃已销往北上广,带动50余名搬迁群众人均月增收5000元。公司负责人贾钰说:"政策扶持解决了初期场地难题,现在我们要反哺当地群众。" 截至目前,陕西已建成246个社区工厂,形成"区县有总部、镇街有车间、村组有工坊"的三级体系。耀州区社区工厂带动艾草等特色作物种植1550亩,形成就业与产业的联动效应。 这套模式仍有拓展空间。子长市计划将社区工厂与县域主导产业深度对接,开发更多技术培训项目。省乡村振兴局正在研究制定社区工厂提质增效三年行动方案,重点培育一批带动力强的龙头企业。

从土窑洞到现代化楼房,从家庭主妇到社区委员,从外出务工到家门口就业,搬迁群众的变化既是生活条件的改善,也是尊严和希望的重建;社区工厂让群众既能照顾家庭,又能实现自我价值,这正是以人民为中心发展思想的实践。随着此模式的健全,越来越多的搬迁群众将在新家园里找到属于自己的幸福之路,为乡村振兴注入新的活力。