赋能基层的手段，四川针对基层治理现代化的目标，同时把基层减负和赋能的工作统筹推进。川东、川南、川西、川西平原还有攀西等地形成了一个独特的格局，省政府办公厅指导，省委组织部、省委社会工作部牵头，省直部门分工承办，市县两级联动落实。这次培训由徐旭、邹敏这样的基层干部带头完成，提升履职能力就有了抓手，让优质学习资源直达治理末梢。在这次培训行动中，政府把减负和赋能结合起来，给基层工作者提供实战导向的培训。截至目前，培训已经举办了24期，累计70余万人次参与，满意率达到95%以上。乐山市市中区通江街道茶坊社区党委的徐旭认为，每堂课都是干货，学完就用。成都市新都区桂湖街道桂东社区党委的邹敏通过培训破解了社区物业治理难题。这次行动还有59名老师授课，他们既有基层经验丰富的干部，也有院校专家和省直部门负责人。培训打破了传统模式壁垒，按需定制内容满足不同地区需求。在川西平原、川南丘陵、川东北山区还有攀西高原，五级培训阵地让每个人都能参加学习。虽然人少事多、工作繁杂，但培训严格控制时长在1小时以内。 这次培训行动覆盖全域各地情况不同就用不同方法解决问题。这次四川选择了一些地点：比如乐山市市中区通江街道茶坊社区、成都市新都区桂湖街道桂东社区。他们把经验与理论融合到一起变成可操作的方法。这次培训课程主要包括政策解读、法治建设、应急管理等公共课程和社区治理、养老服务等特色课程。每期培训前做需求调查精准捕捉诉求，课后收集建议优化课程内容。这种闭环机制保证了“听得懂、坐得住、用得着”。每次课程结束后上传到“学习强国”平台让基层干部随时随地充电赋能。这次行动打破了经验依赖和信息茧房问题通过互学互鉴比学赶超形成良好氛围让政策制定到落实变成高效过程。 这次四川的做法提供了一个可以复制推广的“四川样本”，为治蜀兴川夯实了人才根基。乐山市市中区通江街道茶坊社区党委书记徐旭整理笔记成“待办清单”，成了解决社区难题的金钥匙。成都市新都区桂湖街道桂东社区党委书记邹敏借鉴经验推动小区信托制全覆盖成功破解难题提升治理水平。这次行动主要通过59名老师授课还有在线学习平台把政策制定到落实变成高效过程不仅减少行政成本还把风险隐患化解在前端和基层打造了一个让基层工作者满意的模式：短平快、高效率。这次四川的做法就是把“急难愁”问题直接转化成解决问题的方法既提升履职能力又让治理实效“显担当”。