在职业教育改革深化的背景下，山东服装职业学院把思政课建设作为落实立德树人的关键抓手；1月6日的现场办公会表明，该院已形成党委统一部署、多部门合力推进的工作机制。 院长马培安在听取汇报后指出，当前思政教育面临内容创新不足、教学形式单一等问题，需要构建更符合职业院校特点的育人体系。 近年来，该校通过实施"泰山铸魂 经纬育人"品牌战略，初步建立了特色课程群组，教师队伍规模扩大了40%，开发出12门精品实践课程。但对标新时代职业教育发展要求，理论教学与实践融合度不够、数字化教学资源应用不充分等问题仍然存在。 为此，学院提出"三维提升计划"：在教学内容上强化理论深度与行业特色的结合，在教学方法上推广情景式、项目化教学模式，在师资建设上实施"青苗培育"工程。 该校已将思政课建设纳入"十五五"发展规划重点工程，计划未来三年投入专项经费完善智慧教学设施，建立校企协同育人基地，启动"思政名师工作室"建设。教育专家认为，这种将思想政治教育与职业技能培养融合的探索，对同类院校具有借鉴意义。
思政课建设需要长期坚持、以质量求发展。面对职业教育转型升级的新任务，必须把"讲道理"与"做实事"结合起来，把课堂教学与社会实践结合起来，把教师发展与制度保障结合起来，才能不断提升思政课的思想性、理论性与亲和力、针对性。以更高标准推动守正创新，才能让立德树人的根本任务真正落到实处、取得实效，为学校高质量发展奠定基础、为学生成长成才指引方向。