1月4日，上海的浦东新区迎来了首批通过“点对点”方式抵沪的云南怒江籍务工人员。这是稳岗留工专项行动的一个缩影。2026年，上海在新年伊始便打出了一套精准有力的政策组合拳。上海市未雨绸缪，针对元旦春节前后劳动力供需波动以及部分行业阶段性用工紧张的问题，给企业和劳动者提供全方位的保障。上海市政府依托市人力资源社会保障局等八部门的协同施策，共同拉开了稳岗留工送温暖活动暨2026年春季促进就业专项行动的序幕。为了确保劳动者“回得来”，岗位“接得上”，企业“转得稳”，上海各级人社部门主动出击，深化与云南、湖南、安徽等劳务输出大省的劳务协作。通过驻点招聘、组团招工等方式，工作人员深入这些省份开展对接活动，实现了用工需求与就业意愿的精准匹配。为了降低劳动者返岗成本和奔波之苦，春节前后上海计划在外省市举办近百场招聘会，并为达成意向的劳动者协调提供包机、专列、包车等交通服务。除了保障重点企业用工外，上海还给坚守岗位的一线劳动者和留沪过年的来沪务工人员精心策划了形式多样的关怀活动。通过发放温情慰问信、倡议书等方式营造节日氛围。对于新就业形态劳动者的健康问题也给予了关注。这个行动不仅着眼于化解眼前的用工波动，更致力于构建长期稳定、富有韧性的人力资源生态。政府和企业共同筑牢了劳动者留沪安心工作的情感与物质基础。为了实现就业服务“天天有招聘、周周有活动”的常态化目标，上海各级人社部门正加紧制定分行业、分区域的系列招聘计划。高频次、精准化的招聘活动是连接供需两端的关键桥梁。 这次行动体现了上海作为改革开放排头兵和创新发展先行者的人民情怀与战略远见。 上海把跨区域劳务协作与创新作为本次行动的一大亮点。为从源头保障人力资源供给，上海各级人社部门充分发挥东西部劳务协作等机制效能。工作人员把深入云南、湖南、安徽等劳务输出大省开展驻点招聘、组团招工等多样化对接活动。1月4日浦东新区迎来首批通过“点对点”方式抵沪的云南怒江籍务工人员，这不仅是劳务协作成果的直观体现，也展现了上海为外来建设者提供的细致入微抵达保障。为了降低劳动者返岗成本与奔波之苦，春节前后上海计划在外省市举办近百场招聘会，并给达成意向的劳动者协调提供包机、专列、包车等交通服务。除了保障“有事干”，更要让劳动者“安心干”，“暖心留”。上海市各级人社、工会等部门精心策划了形式多样关怀活动。从发放温情慰问信到组织元宵灯谜主题会等富含传统文化韵味活动，营造节日氛围。针对新就业形态劳动者健康问题也给予了关注。此次行动不仅着眼于化解眼前用工波动更致力于构建长期稳定人力资源生态。政府和企业共同筑牢劳动者留沪安心工作情感与物质基础。高频次、精准化招聘活动是连接供需两端关键桥梁。 这个行动体现了上海作为改革开放排头兵和创新发展先行者的人民情怀与战略远见。