重庆新西亚铝业（集团）股份有限公司这一次报送的案例，成功拿到了优秀的评价。它把自己的发展与国家的规划还有地方的变化紧密联系在一起。大家都把目光转向了民营企业。这次，重庆市工商联（总商会）六届五次执委会议召开。会议发布了一份报告和一些表彰案例，再次让公众关注到民营企业在新时代下的责任担当还有发展路径。 来自江津区德感工业园的重庆新西亚铝业（集团）股份有限公司，这次报送的案例也很出色。他们在党建引领方面做得不错，把高质量的党建当作责任建设的核心。他们把社会责任融入到日常运营当中，而不是当作一个孤立的活动。 新西亚铝业在响应国家“双碳”目标方面做得很积极。他们布局光伏发电项目，大力推进产品绿色认证。这样的做法给传统制造业的转型带来了示范作用。 他们在创新领域也投入很大精力，平均每年超过5.5%的研发投入强度还有83项专利让他们巩固了高质量发展的基础。 同时他们还注重和谐稳定的劳动关系和员工权益保障。给员工提供好的发展机会和待遇。 这次新西亚铝业脱颖而出，并非偶然个体的闪光，背后是江津区德感工业园近年来着力培育企业社会责任土壤的集中体现。 园区通过优化营商环境、搭建交流平台等措施引导企业履行社会责任，鼓励企业将这个理念变成经营管理哲学。 从立道新材负责人获评“感动江津十大人物”，到广州双桥（重庆）有限公司负责人荣获“重庆市优秀民营企业家”称号，园区内涌现出很多先进个人荣誉。 这些荣誉和优秀案例相互映衬，形成了一种浓厚的自觉履责氛围。 江津德感工业园以系统化引导和培育推动民营制造企业社会责任建设从个别实践走向群体自觉。 展望未来，江津德感工业园将进一步深化工作，鼓励更多民营企业把社会责任融入战略规划和运营环节中去。 这些措施会给企业带来更大的综合竞争力和社会贡献价值。 他们不仅会助力企业发展也会为江津区高水平建设现代化新重庆枢纽之城贡献力量。 江津区德感工业园通过党建引领、政府引导、多方协同等方式探索出了一条责任建设路径。