1月8日，宁夏回族自治区石嘴山市大武口区总工会给来自全区重点企业的20位技能名师代表，举办了一场慰问暨交流活动。这些在一线践行“传帮带”的优秀工匠们聚到一起，聊聊技能传承和人才培养的事儿。大家都在琢磨新时代产业工人队伍建设的需求，也聊聊工匠精神现在还有没有价值。全国五一劳动奖章获得者、中色（宁夏）东方集团有限公司的钳工技师白虎虎觉得，教手艺得把实践和理论结合起来，还要在不经意间把职业责任感灌输给年轻人。他就拿自己从学徒变成技术骨干的经历说事，说那种手把手教、心连心带的老办法在现代工厂里还是不能丢。在晶体制造领域摸爬滚打了三十年的张学锋也深有感触，他觉得技艺传承不仅是教怎么做活儿，更是一种精益求精的态度和对质量的死磕精神。他还说，现在产业升级这么快，光会干不行，还得能琢磨新招、解决难题。很多人都觉得现在的年轻人想学东西，就是缺条像样的成长路子和一直激励人的平台。电工高级技师夏超就把自己多年带徒弟的经验给大伙儿摆了出来，主张因材施教、分着培养。他认为现代培训得尊重人的不同，在把基本功打牢了的前提下，多鼓励大伙儿去搞创新。“让徒弟把标准活儿练熟了就行，”他说，“还得给他们留块地方去琢磨改进。”这话把大家都听进去了。这次活动特意盯着新老两代技术人才怎么接力这件事。好几位刚上来的师傅表态说，要把师傅的手艺和老作风接着往下传，搞技能工作室或者去攻关项目，形成那种“老带新、新促老”的好循环。大武口区总工会的负责人在谈天的时候讲道：“这些名师是咱们区制造业高质量发展的大靠山，”他说，“得靠制度撑腰、靠平时多交流，把师带徒的这套老规矩搞得更有活力。”到了最后环节，区总工会给这20位高技能名师送了慰问卡和鲜花，这是表彰他们在带徒弟方面的功劳。相关负责人表示：“这次聚会不光是表达个心意、暖暖场子，”他说，“更是实打实推动产业工人队伍建设改革的一步棋。”通过立起榜样来营造“劳动光荣、技术可贵”的社会风气，就能把大家伙儿钻研技术的劲儿给勾出来。大武口区搞的这场高技能名师交流活动，算是把新时期产业工人队伍建设的路子给趟清楚了。靠着弘扬工匠精神、把师徒制弄得更完善，不光给大家伙儿提供了个交流的台子，也给咱区制造业升级换代安上了一颗稳当的人才定心丸。“以人才为核心的路子”，正是咱们推动高质量发展、去实现制造强国梦的那块最重要的砖头。往后还得接着往下挖深培养体系这块地儿，“才能给新时代产业工人队伍建设加把更大的劲儿。”