你好，让我把这个消息用更轻松的方式讲给你听吧。 2024年7月，探店达人就被正式纳入官方新职业名录了，这是因为短视频和“种草经济”特别火，大家都爱去打卡。作为连接商家和消费者的新职业，探店达人、外卖骑手、网约车司机这些人，早就成了推动经济发展的“新动能”了。他们的需求和难处，直接影响着服务的精准度和社会治理的凝聚力。 最近，我在贵州省罗甸县的县委社会工作部聊了聊，听说了一些新就业群体的烦心事。比如外卖骑手陈某就跟我说，有些小区人车分流太麻烦了，他得把车停在门口步行送餐，每次接这种单心里都发慌，生怕超时被差评。出租车司机和网约车司机也抱怨说，专用停车位经常被占，充电和休息的地方太少。 针对这些问题，罗甸县做了不少工作。他们专门搭建了一个交流平台，叫“问需恳谈”，面对面去听大家的意见。到目前为止，他们已经做了20多场访谈，聊了100多个人，收集了20多条建议。现在正在协调交警和住建部门解决停车难的问题呢。 除了改善工作环境，罗甸县还特别关心大家的生活。之前举办的“暑期暖心陪伴公益课堂”，就是为了让新就业群体的孩子们能有个好去处。滴滴师傅莫小来说得很实在：“以前孩子天天在家看电视，既伤眼睛又不知道作业写没写。今年的暑托班太给力了！” 不光是夏天送清凉、冬天送温暖，罗甸还充分调动各方力量来关爱大家。他们用好各种资源，拓宽“暖新”的渠道；联合工青妇等群团组织搞活动；还发挥新就业群体“路熟、门清”的优势，让他们当基层治理的信息员。 罗甸县委社会工作部的负责人也说了：“关爱新就业群体是社会发展的重要责任。”他们打算根据收集到的意见建议，建设选址更合理的暖心驿站；联合专业培训机构开展技能培训；还会结合两个覆盖集中攻坚，推动快递、外卖等企业的党组织建设。 最后要提的是那个“暑期暖心陪伴公益课堂”，这可是这个夏天最动人的“民生温度计”。听说今年暑假的时候，斛兴街道和县委社会工作部还组织新就业形态劳动者的家庭子女去科技馆参观学习呢。 这个消息来源是中新网贵阳9月23日的报道，由王铁清、严云灿和张伟三位记者发回的。