当前，基层职工面临的劳动权益保护和安全生产问题仍需继续重视。许多职工对自身权利缺乏充分认识，遇到劳动纠纷时不知所措，这成为影响职工队伍稳定和企业和谐发展的重要因素。为此，工会组织需要主动承担起法治宣传的责任，将法律知识转化为职工能够理解和运用的实际指导。 3月13日，万州区总工会携手重庆百安律师事务所，深入全区第一大镇分水镇，组织开展了一场针对性强、形式多样的法治宣传活动。此举正是工会组织适应新时代要求，创新服务职工方式的具体体现。活动紧紧围绕安全生产和女职工权益保护两大核心主题，充分考虑基层职工的实际需求，设计了贴近生活、易于接受的宣传形式。 在宣传方式上，活动采取了多元化的互动模式。工会工作人员和援助律师向职工发放了女职工维权知识卡片、劳动法、安全生产法、工会法等法律知识折页，用通俗易懂的语言梳理维权要点和安全规范，方便职工随时查阅学习。这种"送上门"的做法打破了传统法律宣传的距离感，让职工能够在日常工作中获得法律指导。 为了提升职工的参与热情，活动特别设置了法律知识有奖答题环节。围绕女职工劳动保护、安全生产责任、职工维权渠道等内容出题，职工踊跃参与，在趣味互动中加深了对法律知识的理解和记忆。这种寓教于乐的方式有效激发了职工的学习兴趣，使法律知识的传播更加生动有效。 同时，工会援助律师与工会干部设立咨询服务台，为职工提供面对面的法律指导。他们耐心解答了劳动纠纷、女职工"三期"保护、安全生产操作规范等热点问题，精准回应职工诉求，提供专业的法律建议。这种"一对一"的咨询服务确保了职工能够获得针对性的法律帮助。 从活动成效看，此次宣传活动取得了显著成果。累计发放各类普法宣传资料800余份，送出宣传小奖品130份，现场接受职工咨询38人次。这些数据充分说明基层职工对法律知识的渴求，也反映出工会组织法治宣传工作的重要性和必要性。通过这次活动，职工的法律意识、安全意识和维权能力得到了提高。
当法治宣传走进基层，当法律条文变成职工手中的"维权指南"，依法治国的根基便更加牢固。万州区的这场普法实践表明：新时代群众工作既要坚守维护职工权益的初心，更要用创新方式让法律成为职工看得见、用得上的保护力量。