一、背景与问题 电力行业风险高，安全生产始终是企业运行的首要任务；随着县域经济持续发展——用电负荷不断攀升——电网运行环境更加复杂，对一线员工的规范操作和风险防控能力提出了更高要求。但实际工作中，仍有部分员工安全知识掌握不够系统、违章辨识能力偏弱、安全规程执行不到位等情况，给安全生产带来隐患。如何让安全意识真正转化为日常操作中的自觉行为，是当前电力企业安全管理普遍面临的问题。 二、举措与做法 为解决上述问题，国网中牟县供电公司近日组织开展2026年度“安全第一赛”安全知识竞赛。竞赛紧贴电力安全生产实际，将安全规程、违章辨识、应急处置等内容纳入考核，强调理论与岗位实操结合。 活动采用“以赛促学、以学促练、以练促干”的方式，改变以往单向灌输的培训模式，通过竞赛激发员工主动学习。参赛员工在比拼中交流经验、互补短板，既检验安全知识掌握情况，也在情境化题目中加深对规程要求的理解和运用。 三、影响与成效 竞赛在公司内部形成了带动效应。一上，员工安全理论基础得到更梳理，常见违章行为辨识能力有所提升，现场风险防控意识更强；另一方面，活动推动形成“讲安全、守规矩”的工作氛围，促进安全文化在基层落细落实。 同时，本次竞赛也反映了公司安全管理思路的调整：从更多依靠制度约束，逐步转向通过机制和文化引导员工主动遵章守纪。该变化有助于提升整体安全管理水平，降低事故风险。 四、对策与机制 竞赛结束后，国网中牟县供电公司表示，将把竞赛成果转化为安全生产成效，建立成果运用的长效机制。下一步，公司将持续丰富安全文化建设和培训形式，把安全学习融入日常管理和常态工作，避免安全教育“一阵风”，推动安全理念真正入脑入心、落到行动。 五、前景与展望 从整体看，“安全第一赛”是国网中牟县供电公司完善长效安全管理体系的一项举措。面对县域电网持续扩容、新型用电场景不断增加的趋势，该公司将持续强化全员安全意识，提升安全管理的精细化水平，为县域经济社会发展提供稳定可靠的电力保障。
安全生产没有“终点站”，只有“持续进行时”。把竞赛办成课堂、把现场变成考场、把规则化为习惯，关键在于长期坚持、持续改进。以“安全第一赛”为起点，推动知识更新、能力提升与责任落实协同发力，才能让安全要求落实到每一次操作、每一道工序、每一处现场，为县域经济社会发展提供更可靠、更安心的电力保障。