春节过后，广州市海珠区康乐、鹭江等城中村又出现了“抢人”场景。天刚亮，数百名制衣厂经营者拿着样衣、举着牌子现场报价，在用工市场排队等工人。普通工人日薪400元起，熟练技工可到600元，但招工依旧吃紧。这种“高工资却难招人”的现象引发了不少关注。
“日薪600元招不到人”不是简单的“工人挑”或“老板难”，而是订单节奏变化、技能结构错配和保障不足共同作用的结果。让劳动者获得更稳定、更体面的收入与保障，让企业在可持续的利润空间内规范用工、提升效率，才能把阶段性的“抢工潮”转化为产业升级的动力，推动传统制造业在新业态下实现更高质量的发展。